【未経験歓迎】ルート営業(既存のお客様と関係づくり)|最期の贈り物を手掛ける/年休120日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
三和物産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【未経験歓迎】ルート営業(既存のお客様と関係づくり)|最期の贈り物を手掛ける/年休120日・土日祝休
〜“別れ”の価値観を変える葬祭用品のルート営業/既存のお客様と関係を築く営業のお仕事/土日祝・転勤無しで働き方も大切にできます〜
こんな方におすすめ
・人と話すのが好きな方
・接客や販売の経験を活かしたい方
・土日祝休みの働き方に変えたい方
・営業にチャレンジしてみたい方
仕事内容
既に取引のあるお客様(葬儀会社)に対して、商品を提案したり、困っていることを解決するお仕事です。
ノルマ重視の営業ではなく “お客様と長く関係を築くこと”がメインです。
また、ゆくゆくは 商品やサービスのアイデアを出し、商品企画に携わることもできます。
<具体的な業務内容>
(1)お客様対応:既存のお客様に訪問し、困っていることやニーズを聞く。
(2)商品提案:要望に合わせて商品を紹介・提案する。
(3)アイデア出し:より売れる商品やサービスの企画に関わる。
(4)関係づくり:定期的な訪問や連絡で、信頼関係を築く。
入社後の流れ:
入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。
それと並行して先輩に同行しながら実務の流れを覚えていきます(3か月)。営業未経験からもでも活躍している先輩方も多数!
このポジションの魅力
・未経験から営業にチャレンジできる
・既存のお客様が中心なので安心してスタートできる
・商品やサービスの企画にも関われる
働き方
・土日祝休み
・残業:月20時間程度
・転勤なし
接客・サービス職から働き方を改善したい方にぴったりです
組織構成:
・金沢本社を中心に北海道から九州まで7カ所の拠点があります。
・東京には現在4名の営業担当の方が在籍しています。
企業の特徴と魅力
「日本一明るい葬祭用品メーカー」を目指す企業で業界の変革をリードしませんか?
葬祭用品を扱う会社として、人と人との「お別れ」の場面を支える仕事をしています。
ただ商品を売るだけでなく、 “経験した人の心に残るお別れ”をつくるサポートをしています。
また、新しい商品やサービスづくりにも積極的で、 「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを大切にする会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・顧客折衝経験
・販売・接客・ブライダル・教員・企画など、「人とコミュニケーションをとるのが好きな方」歓迎!
歓迎条件:
・営業経験のある方(業界不問)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜370,000円
固定残業手当/月:32,000円〜58,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
232,000円〜428,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(夏季・冬季1か月ずつ)
モデル年収例:
年収660万円 / 45歳 /営業経験22年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店(2026年4月〜)
住所:東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費、通勤距離2km以上
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・本社での研修+OJT
<その他補足>
地域手当(東京勤務のみ一律支給):2万3000円
教育手当:一人当たり7000円※生計を維持していると会社が認めた22歳以下の子(学生に限る)
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
育児休暇制度
PC/スマホ貸与
永年勤続表彰制度(10年・20年・25年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※夏季、年末年始休暇の一部に有給(計画付与5日)を充てています
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和物産株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
葬祭用品の製造販売
白木祭壇道具、祭壇の洗い、斎場の設計アドバイス、葬祭用品(納棺用品・消耗品・幕類)、 庭製品、生地類、敷物、仏具用品卸、お棺、位牌、斎場用備品(家具、インテリア類)など
企画・開発から製造、納品後のアフターフォローまでお客さまをトータルサポートします。
企業詳細:
昭和34年設立。冠婚葬祭で使う家具類から、棺や祭壇類など製造販売しているメーカーです。 ここ数年、国内では家族葬や小規模な葬儀が増加。 宗教観やライフスタイルなどの変化から、枠にとらわれない、 オリジナリティ溢れる葬儀を演出したいという人々が増えています。 当社は、このような需要に応えるべく、 棺や白木祭壇用具の国内製造に注力し、 デザインにこだわったオーダー型の製品を多く生んでおります。現在、自分の葬儀は自分で演出したい!という人々が増え、 『終活』や『エンディングノート』 について書かれた本がヒットしています。このような時代の変化に対応し、汎用品に依存することなく、一品一様のオーダー製品やカスタマイズ製品にいち早く着手した結果、棺、祭壇用具なら『三和物産さん』といわれるくらい大手葬儀会様からデザイン性の高さや 品質面で評価されています。 一生に一度の大切なセレモニーを心に残るイベントにしていただくことがミッション。社員一丸となり、祭 壇・棺・会場全体のトータルコーディネーターとしての役割を果たしていきます。
特徴(TOPICS):
三和の強みは葬祭商品の企画・課題解決・提供を、トータルサポートできることです。一般的な葬祭業界の場合、棺の仕入れや業務の改善、人材育成のコンサルティングなど、多くの外部パートナーを起用する必要があります。しかし、これではお客さまへのサービス提供に時間がかかったり、業務効率が悪くなったりと、スムーズに事業展開することが難しくなります。三和にお任せいただければ、外部パートナーを含め、お客さまの経営課題に合わせた最適なチームを組みます。そこで当社がチームを統括し、意思を統一して取り組むことで、お客さまの事業を躍進させます。