【東京】EV充電設備の技術事務職 内勤中心/土日休み/成長市場の専門職【do...

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【東京】EV充電設備の技術事務職 内勤中心/土日休み/成長市場の専門職【dodaエージェントサービス 求人】

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  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【東京】EV充電設備の技術事務職 内勤中心/土日休み/成長市場の専門職

「DMM EV ON」の事業成長の最大化を目指し、全国の商業施設や宿泊施設・飲食店、公共施設等をに向けた、EV充電器設置の工程がスムーズに行われるように工程管理を行っていただきます。
状況に応じ人員を増員しますが当面は、一人目の施工管理職として、部内の専門家としての役割をお任せします。

業務詳細:
・協力会社が行う下記業務の工程管理
 1,EV充電器設置に向けた現地調査・技術検討
 2,CADを使った配線図・施工図面の作成
 3,電力会社・行政への申請書類作成
・助成金申請に必要な技術資料の取りまとめ
・協力会社との工程調整・進捗管理
※現場常駐ではなく、オフィスを拠点とした内勤中心のポジションです

ポジションの魅力:
電気の専門性を活かしながら、働き方を根本から変えられます。
現場常駐・夜勤・長時間残業から解放され、オフィス拠点の内勤スタイルへ。
施工管理で培った「電気の知識」「図面を読む力」「段取り力」をそのまま活かしながら、土日休みが当たり前の環境で働けます。

「現場を知っている」ことが、最大の武器になります。
図面作成や申請業務は、現場経験があるからこそ精度が上がる仕事です。
「この配線ルートは施工しづらい」「この仕様では職人さんが困る」——そんな現場感覚を持つあなたの経験が、そのまま即戦力として評価されます。

成長市場で、長く使える専門スキルが身につきます。
EV充電インフラは国策として拡大が続く領域です。
電気×申請×補助金という希少なスキルセットを習得でき、5年後・10年後も市場価値の高い人材として成長できます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気工事の施工管理経験(1年以上)
・電気設備に関する基礎知識(図面・仕様書の読み取りができるレベル)
・普通自動車免許(AT限定可)
【必須資格※いずれか一つ】
・第二種、第一種電気工事士
・2級、1級電気工事施工管理技士

歓迎条件:
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士
・CADを使用した図面作成経験(JW-CAD、AutoCADなど)
・電力会社・行政への申請業務経験
・見積作成の経験
・EV充電器、蓄電池など再エネ関連の知識

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,284円〜492,700円
固定残業手当/月:108,400円〜174,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,684円〜666,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー27F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。
エンジニア対象サポート制度:サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンス参加費用負担、資格受験費用負担

<その他補足>
介護・産休・育休制度(実績多数※育休は男性も取得実績があります※雇用形態により一部制限あり)
慶弔休暇見舞金
私服勤務可(部署により異なる)
リファラル(社員紹介)制度
バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、社内カフェ(一部の拠点のみ)
部活動(サークル)補助
FamilyDay、誕生日ギフト
採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度
DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
合同会社DMM.com
業種
インターネット関連
事業内容
事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中!
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
情報提供元:

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