【原宿】卸営業（VOLCOM） 商品企画立案/リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル【dodaエージェントサービス 求人】
ボードライダーズジャパン合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【原宿】卸営業（VOLCOM） 商品企画立案/リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル
【人気ブランドを扱うアパレル卸営業／現場目線で商品企画も可能 /グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造販売会社／時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業/既存営業メイン】
業務概要：
担当取引先との関係を強化し、VOLCOM（ボルコム）のブランド価値の向上、および商品の売上規模拡大を担っていただきます。
具体的には：
展示会などを通じての担当取引先への企画営業
既存の担当取引先における売上とブランド価値の最大化を図るためのプラン立案、実行、検証
顧客からのフィードバックおよび商品の発案
担当取引先との Win-Win となる関係の構築
※ご経験・スキルに応じて上記以外の業務もご相談の上、ご担当いただく場合有り
＜業務補足＞
・一部新規営業が発生する可能性がございますが、基本は既存営業をお任せする予定です。顧客との関係構築、売上拡大にコミットできる環境です。
・担当企業はご経験等を踏まえ決定させて頂きます。
業務の魅力：
営業担当として現場目線の企画提案が可能です。「こういった商材の売上が良い／反響が大きい」等を社内のデザインチーム等と連携し商品反映していくことが可能です。
働き方について：
・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。
・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。
・残業は月平均10〜20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります）
・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能）
VOLCOMとは：
1991年にアメリカで誕生したサーフ・スケート・スノーを軸とするアクションスポーツブランドです。「Youth Against Establishment」や「True To This」を精神に掲げ、自由・創造性・反骨心を体現したデザインとカルチャー発信が特徴です。 https://boardriders.co.jp/pages/volcom
当社ブランドについて:
Quiksilver （クイックシルバー）.／Billabong （ビラボン）／ROXY （ロキシー）／DC （ディーシー）／RVCA （ルーカ）／Element （エレメント）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ファッション業界での卸営業経験（年数不問）
・PC スキル（Excel・PowerPoint）をお持ちの方
歓迎条件：
・スポーツ、ファッションアパレルの業界経験者
・ファッショントレンドに興味がある方
・サーフィン、スノーボードなどのアクションスポーツに興味のある方
・スポーツチェーン店の営業経験がある方
・新規営業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,000,000円
＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職および経験を考慮し決定
※業績に応じたインセンティブ制度あり
※上記年収はインセンティブ込み
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20〜30時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
マネージャー研修、ハラスメント防止研修実施
※昨年の実績です。
＜その他補足＞
・外部福利厚生サービス加入
・社員販売
・週2回在宅勤務可能（随時見直し）
・時差出勤制度あり
・アクションスポーツを楽しむための社内イベントあり（Beach Day、Snow Tourなど）
・SDGs活動にも定期的に取り組み中（Beach Cleanなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇（バースディ、慶弔、永年勤続）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ボードライダーズジャパン合同会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：サーフ・アパレル、スノーボードウェア、ウェットスーツ、アクセサリーの製造、卸、小売
詳細：同社は、1960年代後半、オーストラリアからサーファーのAlan GreenとJohn Lawによって始まりました。当初はボードショーツカンパニーとして自分たちのサーフィンに対するノウハウ、アイデアそして哲学を基に高品質かつ斬新なスタイルの商品を生産。噂は世界中のサーフポイントを旅するサーファーによって瞬く間に広まり、1976年アメリカのカリフォルニアにクイックシルバーUSAを設立。アメリカを中心に、オーストラリア、フランス等、世界各国で展開するブランドとなりました。2023年、ボードライダーズジャパンはアメリカのオーセンティック・ブランズ・グループ（ABG）の傘下より、資本関係においては独立し、ABGのライセンスを受け、引き続きQuiksiliver, Billabong, Roxy等ブランドのアパレル・フットウェア・アクセサリーの製造・販売をおこなっております。
アクションスポーツを背景としたブランドではありますが、パフォーマンス性とファッション性を兼ね備えた豊富な商品を提供しております。
展開ブランド
カリフォルニア発のライフスタイルブランド『RVCA』
代表的なスケートボードブランド『ELEMENT』
サーフィン・スノーボードブランド『QUIKSILVER』『BILLABONG』
ストリート、スケート、スノーなど様々なアイテムを展開するスポーツブランド『DC SHOES』
ビーチカルチャーとアクティブライフスタイルを愛するブランド『ROXY』
店舗展開：現在、40店舗ほどを展開しており、今後も各地で新規出店をする予定です。
ロゴについて：ブランドの創始者は葛飾北斎の版画絵からインスピレーションを得て、ブランドのロゴマークを作り上げました。