【池袋本社／未経験 】内部監査 ゼロから専門性の高いスキルを獲得 バックオフィスから教育現場を支える【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社早稲田アカデミー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/09/01
仕事内容
【池袋本社／未経験 】内部監査 ゼロから専門性の高いスキルを獲得 バックオフィスから教育現場を支える
〜未経験から内部監査のスキルを獲得／190校超を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社／15期連続増収増益〜
募集背景
内部監査室メンバーの退職と、ガバナンス強化のニーズ拡大を背景に、将来の中核メンバー候補となる方を増員募集します。
未経験から内部監査の専門キャリアを築きたい方を歓迎します。
※内部監査とは：
会社が正しく、安全に、そして効率よく運営されているかをチェックし、改善提案をする立場です。
企業版の“健康診断のドクター”のような存在と言われ、高い専門性の求められるポジションです。
業界でも希少なキャリアでありながら、当社では以下の通り、ゼロから学べる環境をご用意しています。
外部研修／資格講座の受講費用は会社負担
OJTで約2年かけて監査人として育成
上場企業ならではの内部統制やガバナンスの知識が習得可能
職務概要：
入社後はOJTを通じて監査手法や業務理解を深め、約2年かけて監査人としての視点を身につけて頂くことを想定しています。
業務詳細：
・校舎や本社各部門、グループ会社に対する監査計画立案〜実査、報告書作成
・法令・社内規程遵守状況や業務プロセスの妥当性、リスク管理状況の検証
・財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価業務、改善提案およびフォローアップ
・監査結果に基づく経営陣向けレポート作成、監査等委員会への報告補助
・監査等委員会・子会社監査役のサポート（資料作成、会議運営、日程調整 等）
組織構成
・室長（管理職） 50代
・メンバー 30代2名、70代1名
明るく前向きなメンバーが多く、相談もしやすい環境です。
経営陣とも近い立場で業務を進めるため、早期から会社全体を俯瞰する視点を養えます。
働き方
・所定労働7.5H／残業月5〜10H（繁忙期のみ10〜20H）
・基本土日祝休み／有給も取りやすい環境
・出張は日帰り可能な範囲内
・子育て支援「くるみんマーク」取得／女性活躍推進「えるぼし認定」
当社の魅力：
当社は学習塾の中でも難関校合格実績トップクラスを誇ります。創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念の実践を通じ、教育を通じて子どもたちの未来に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件：
間接部門（経営企画・総務・経理・人事等）のご経験をお持ちの方
未経験から内部監査のキャリアを築ける環境をご用意しています。
まずはお気軽にご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,100円〜407,000円
＜月給＞
260,100円〜407,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮し、給与など優遇します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋9F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
年平均 5時間〜10時間程度/月
（繁忙期6・7月は10時間〜20時間程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限4万円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度
＜その他補足＞
役職手当
慶弔見舞金
従業員持株会
定期健康診断
優待施設／宿泊施設・レジャー施設の利用割引
団体生命保険
永年勤続表彰／10・20・30年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はご入社の翌々月末日まで。
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※原則土日休
長期休暇（GW 夏季休暇 年末年始）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社早稲田アカデミー
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 企業概要：
同社は小学生・中学生・高校生対象の進学塾を経営しており、グループ全体での直営校舎数は193校です。(2026年5月現在)
創業以来変わらない「本気でやる子を育てる」という教育理念を徹底実践することで、”生徒の本気を引出し、成績向上と志望校合格を実現する。その結果顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し拡充していく。”−この合格実績戦略を推進することで業績伸長と業容拡大を実現しています。（15年連続増収、過去最高益更新）
創業は1975年。1999年に店頭登録し、2012年に東証１部上場（2022年にプライムへ移行）。
企業優位性（圧倒的な合格率実績）：
学習塾の中でも難関校合格実績はトップクラスです。2026年度 高校受験 合格実績において開成高校は19年連続No.1、早慶附属高は26年連続No.1、また、中学受験においては業界2位に位置し、2026年度の御三家中合格者数は当塾史上最高数の697名という実績を残しています。
社風、風土：
社員同士のコミュニケーションが活発で、自然と挨拶や声かけが交わされる、はつらつとした雰囲気の職場です。
明瞭な評価制度や半期に一度の目標設定面談など、自身のキャリアを主体的に描いていける機会も整っており、目指したい姿に向かって挑戦しやすい環境です。
また、個々のチャレンジや成長を周囲が応援する文化が根づいています。