募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎！＞
必須条件：
・学校法人での就業経験

歓迎条件：
・専門学校、大学において広報をやったことがある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜300,000円

＜月給＞
238,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（※計1.97ヶ月／前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
第一薬科大学
住所：福岡県福岡市南区玉川町22番1号
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
法人グループの設置する各学校への転勤の可能性あり

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜17:00
9:00〜15:00

＜その他就業時間補足＞
土曜日：9：00〜15：00 平均残業：20h／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額45,000円まで）
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金加入可能
通勤手当：通勤2km以上の場合に通勤手当支給
マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担
＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
全社員３年の有期雇用として採用し、特段の事情がない限りはその後無期雇用に転換。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数75日

休日：日・祝・他
その他、年末年始休暇、学園が定めた休日、お盆など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

学校法人都築学園

業種

教育

事業内容

【学校法人都築学園】
都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。

第一義的特性とは、他と区別される特徴的長所、美点、得意面等を意味し、人にはそれぞれ生来その人に固有の”個性”が賦与されています。「三つ子の魂百まで」や「栴檀は二葉より芳し」の格言にあるように、初等、中等教育の段階までは生得的性格、資質、天賦の才等を指して言うことが多いのです。都築学園では、高等教育の段階においては、さらに進化し、”個性”すなわち”専門性”として、より高度化、社会的、学問的な専門領域や専門分野を「個性」として位置づけています。専門性に集中、特化する教育を基本とし、高度専門職、そして天職として自己の人生の社会的使命を自覚することを目指しとともに、さらには、”個性”の持つ独自性のみが可能とする独創性、独創力に最も高い価値を置いています。「個性の伸展による人生練磨」は学校教育のみに終わることなく、生涯を通して自己実現を達成していく建学の精神です。

創立70周年を迎える都築学園グループは「個性の伸展による人生練磨」をグローバル化に対応させていきます。グローバル化の流れの中では、個人だけではなく、地域や国、企業などの個性の伸展が求められています。
幸いなことに我が国には、これまでの長い歴史の中で、それぞれの地域に、そこにしかない独特の歴史や文化が育まれ、競争力を持った”個性”が存在します。

国際競争の中で、国や企業の特色は何か、売りは何か、強みは何か - ”個性” - を深堀りすることが大切であり、それらの唯一無二の”個性”を進展させるため、これまでよりも一層、都築学園グループの各学校が所属する地域社会との連携の強化を行うとともに、インキュベーション、ベンチャー企業の支援を通じて次世代の日本を担う”個性”の伸展も実現していきます。