【本社】社内SEリーダー候補(インフラ) SIer出身者も歓迎/DX推進フェーズ/在宅勤務可 【dodaエージェントサービス 求人】
グローブライド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【本社】社内SEリーダー候補(インフラ) SIer出身者も歓迎/DX推進フェーズ/在宅勤務可
【基本的に転勤なし/メンバー全員が企画にも携われるやりがいのある環境です/世界No.1ブランド「DAIWA」を展開/インフラ刷新フェーズに携わる/DX推進のコアメンバー募集】
職務概要
当社の情報システム部門において、社内インフラの企画・設計・運用・改善を担うインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。システムをクラウド・新基盤への刷新を進める変革期であり、全社DXを支えるコアメンバーとして幅広い領域に関わっていただけるポジションです。
職務詳細
情報システム開発課に所属し、社内インフラの企画から導入・運用までを一貫して担当いただきます。
具体的には:
・社内インフラ(サーバ、NW、クラウド)の企画立案・要件整理
・システム更改・新規導入プロジェクトの推進(ベンダーコントロール含む)
・社内インフラの運用・監視・障害対応
・大規模〜小規模リプレース案件の管理(数百万円〜数千万円規模)
・社内各部署・海外拠点との調整
・情報システムの標準化・統一化の推進
・社員へのIT教育・啓蒙活動
※新規開発はベンダー依頼が中心ですが、企画・要件定義・運用設計など“上流”に深く関われる環境です。
※古いホスト環境が残っており、クラウド・SaaS導入に向けた大きな刷新プロジェクトが動き始めています。若手のうちから変革フェーズに携われます。
配属部署について
情報システム開発課は14名在籍しており、管理職層と若手が中心となって運営している組織です。定年層が多く、若手エンジニアの増強が急務であるため、積極的に裁量をお任せしつつOJTでしっかりフォローする体制です。
キャリアパス
まずは得意分野からインフラ運用・改善に携わっていただき、その後はクラウド環境、基盤刷新、大規模リプレースなど上流工程へステップアップできます。将来的にはプロジェクトリーダーとして、全社の情報基盤整備やDX推進をリードするポジションも目指せます。
主な環境:
・Windows Server/VMware ESXi/NetApp FAS/EMC Avamar/Cisco Catalyst/Cisco Wireless/Microsoft 365/Microsoft Teams/Notes/Domino/Box
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:(目安:2年以上)
・サーバ、ネットワークなどのインフラ運用・保守経験
・仮想環境(VMware等)の利用経験
・AWS・Azureなどクラウドの基礎知識
※SIer出身者も歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円
<月給>
290,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル、経験を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都東久留米市前沢3-14-16
勤務地最寄駅:西武新宿線/花小金井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、考課者研修、被考課者研修、公的資格取得奨励、語学教育、通信教育、メンタルヘルス研修等
<その他補足>
持株会
財形貯蓄
各種融資制度
共済会
社員割引購入
社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グローブライド株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業概要:
釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売事業を展開し、グループ連結では7,722名体制となっています。