【水道橋/在宅勤務OK】経理 ※年次決算  東京電力グループ/年休123日/...

株式会社東設土木コンサルタント

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【水道橋/在宅勤務OK】経理 ※年次決算  東京電力グループ/年休123日/経理としてスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東設土木コンサルタント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/10/11

仕事内容

【水道橋/在宅勤務OK】経理 ※年次決算  東京電力グループ/年休123日/経理としてスキルアップ

東京電力グループの安定基盤 経理として年次決算や税務、将来的には管理会計や経営企画まで目指せる専門性高くスキルアップできるポジション

在宅勤務もできるため、ワークライフバランスを整えやすい環境
業務が1人に偏ることなく協力できる雰囲気
将来は経営層を担う幹部も目指せる

業務概要
東京電力グループの経理として、年次決算・税務までの完結をお任せします。

業務詳細
【日次業務】
・各部起票伝票の審査/とりまとめ
・仕訳/伝票起票
・東電との調整

【決算業務】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
└原価管理/税額計算・税務業務のとりまとめ/決算手続き/報告書資料作成/東電との調整/監査対応等

【財務業務】
・日次/月次/年次計画
・出納業務等

※一部決算業務を東電に業務シェアード化しています
※社内とりまとめ、東電との調整、決算値算出諸元作成、報告資料作成等、決算業務全般に対応いただきます。
将来的には、上記決算業務のほか、管理会計や企画業務(事業計画、取締役会、株式総会対応)等、幅広く担務します。

組織構成
3名(30代〜40代)
歴の長い方も多く、バランスよく協業することができます。

事業について
1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。
最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。
更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
年次決算のご経験(目安3年程度)
※主担当として自走できるレベルを想定しております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,500円〜291,000円

<月給>
261,500円〜291,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、前職給与や年齢等を考慮し決定します。
昇給あり:業績による
賞与あり:年2回(5.5ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷1-28-10
勤務地最寄駅:JR総武線線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅(条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金及び確定拠出年金 ※勤続2年以上

<定年>
60歳
65歳まで再任用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
カフェテリアプラン(年間最大6万円)
食事補助(年間最大4.2万円、自己負担有)
社宅制度(借上げ社宅、条件有
奨学金返済支援制度:月額30,000円上限(返済総額5,000,000円上限)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(入社時期により最大6日)、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日に4日〜15日付与、最高付与20日)、アニバーサリー休暇(入社時期により最大3日)、他特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東設土木コンサルタント
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業の特徴
(1)画像による構造物の劣化・変状調査
※トンネルの変状調査、ダム背面の変状調査、地下発電所天井アーチコンクリートの変状調査、橋梁の変状調査、桟橋下面の変状調査
(2)コンクリート構造物・鋼構造物の調査診断及び改修設計
※コンクリート構造物の非破壊検査、コンクリート構造物の劣化調査・診断、コンクリート構造物の補修・補強設計、他
(3)構造物変位計測
※ダム本体・基礎の変形・沈下計測、大規模地下空洞及びトンネルの内空変位計測、トンネル内空変位計測、他
(4)地質・地盤調査
※山岳地用軽量地盤調査マシンを用いた山岳地地質調査、トンネル内からの専用地盤調査機によるトンネル上部空洞及び緩み域調査、他
(5)測量
※地形測量、道路台帳補正測量、構造物形状測量及び官庁申請図面作成、ダム湖、湖沼及び沿岸海域の深浅測量
(6)水文・環境調査
※河川・水路の流量調査、水力発電所の取水量管理に係わる調査・検討、水力発電所の新規開発地点・再開発地点のFS・基本設計、他
(7)設備管理システム
※GIS・設備管理システムの開発、トンネルマネジメントシステムの開発、販売・レンタル・カスタマイズ・データ管理

【ハラスメント防止と相談窓口のご案内】
当社は求職者へのハラスメントを許容いたしません。
選考時のやり取りは当社指定の連絡先・ツールのみで行います。
万が一、選考過程でハラスメント等のご相談がある場合は、
企業倫理相談窓口(rinri-soudan@tousetu.co.jp)までご連絡ください。
相談による不利益取扱いは一切行いません。
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