【仙台市/転勤無】空調設備のメンテナンス 土日祝休/保有設備の特許も複数取得/年休122 出張ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アースクリーン東北 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【仙台市/転勤無】空調設備のメンテナンス 土日祝休/保有設備の特許も複数取得/年休122 出張ほぼ無
【サービスエンジニア/空調系の知識を活かしてチャレンジ!/2省エネ大賞を受賞・地球温暖化防止賞等受賞歴多数!/競合優位性あり】
空調設備のメンテナンス業務をお任せいたします。同社製品の空調設備について、2ヶ月に1回のメンテナンスを実施いただきます。導入いただいたお客様と保守契約し、定期的に訪問・異常がないかの確認・修理などを行い、お客様に結果を報告します。同社製品はアースクリーン空調機デシカント、メガクールなどがあり、省エネ大賞も獲得しております。お客様も大手企業が多く、企業の省エネはもちろん、CO2削減に貢献することができます。
対象顧客:
顧客の7割がスーパーマーケット、3割が食品関連やモノづくりの生産工場です。まれにビル関連があります
職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
ユニット試運転調整、修理等
職務の特徴:担当エリアは名古屋がメインとなり、月間30件程度(1日1〜2件程度)のメンテナンスを手掛けていただきます。なお、静岡や名古屋への出張が月1〜2回程度発生いたします。その場合は2泊3日などで複数をお客様を回っていただきます。夏場が繁忙期となるため、修理等の依頼が多くなりますが、お客様の店舗や施設を守る業務になりますので、やりがいがあります。
働き方:
基本昼間のメンテナンス作業ですが、修理等必要な場合は閉店後の夜間作業が発生する場合があります。その際は、通常の9〜18時に代休を取り、20時頃に出勤いただき、24〜翌2時まで勤務となります。翌日は原則休みとなります。
職務の魅力:
導入した設備がどういった効果が表れているかを伝えられるポジションです。営業は販売して終わりとなりますが、そこをメンテナンスすることで効果をお伝えし、自身でも効果を実感できる魅力がございます。
当社の魅力:
空調設備では特許を複数取得し、メガクールという省エネ冷却技術(水の気化熱で熱源のいらない冷却、事前エネルギーを活用)では2016年度に省エネ大賞を受賞しており、類似商品は出回ってないため競合優位性がございます。取引先も大手企業が多く、販路拡大も含み、既存のお客様からのリピートが多いです(新規出店時など)。助成金の認定商品にもなっている当社製品の導入実績は2023年3月時点で1,870件に上ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備関係の技術経験をお持ちの方
・何かしらのサービスエンジニア経験をお持ちの方
・空調設備関係の知見のある方
歓迎条件
・空調フロン回収技術者資格
・電気工事士資格
・冷凍機械責任者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円
<月給>
350,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験や保持資格を考慮し決定します。
昇給:年1回(5月)※過去実績5,000〜40,000円
賞与:年2回(例年平均1.5〜2ヶ月分)※過去実績計1.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市若林区伊在2-14-17
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
お客様の閉店後の夜間作業あり ※職務内容欄に詳細を記載しています。
残業:平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)※応相談
家族手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務延長・再雇用あり(何れも65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩によるOJTで入社後〜一人立ちまでをサポートいたします。
※経験によりますが3ヶ月〜1年程度で一人立ちとなります。
<その他補足>
技術手当(最大25,000円)
育児休業(取得実績あり)
退職金共済加入
あんしん財団(労災の上乗せ/24時間、365日保証)
協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定
屋内に喫煙スペースあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇・年末年始休暇(計画有給年5日※有給)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
※メンテナンスの依頼が入る場合には前後する場合あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アースクリーン東北
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
デシカント空調機製造、メガクール空調機、関連機器製造販売及び設計、空調設備機器工事、メンテナンス事業、環境制御機器、卸、小売
主要製品:
アースクリーン空調機デシカント、メガクール空調機(間接気化式冷却装置)、デシカントメガクール空調機、全熱交換型換気装置、各種空調機器、業務用空気清浄機、業務用除湿機、空調用電子フィルター
事業の特徴:
ゼロエネルギー空調(潜熱・顕熱分離空調)を実現すべく、事業を展開しています。ゼロエネルギー空調とは、潜熱(湿度)処理による「デシカント空調」、顕熱(温度)処理による「メガクール空調」に分類されます。デシカント空調には省エネ除湿技術を導入しており、低温エネルギーで高効率の除湿を可能としています。一方で省エネ冷却技術を導入しているメガクール空調は、水の気化熱で熱源を必要としない冷却を実現しています。何れも自然エネルギー、再生エネルギー、排出エネルギーを利用する製品となります。
製品の特徴:
(1)デシカント空調機…温度と湿度を分離制御する省エネ型の空調システムです。デシカント空調とは、除湿ローターが空気中の水分を直接除去する方式で、極めて高いエネルギー効率を発揮します。その上、外気条件の変化にも柔軟に対応し、室内空気を適切にコントロールできるので、外気を大量に取入れる必要のある空間や除湿管理が求められる空間に最適です。
(2)メガクール…液体が気体になるとき、気化熱現象で周囲から熱をうばいます。この原理を利用して、コンプレッサーを使用せずに空気を冷やすのが、間接気化式冷却器「メガクール」です。
(3)デシカント・メガクール…同社が蓄積してきたデシカントと、間接気化冷却の技術を統合したのもが「デシカント・メガクール」です。1台のユニットで外気を導入しながら「冷房」・「暖房」・「除湿」・「換気」・「加湿」・「除菌」・「除臭」を基本機能とした21世紀の新しい空調システムです。
(4)エココイル…エココイルは、水の蒸発気化熱を活用して、冷凍サイクルの冷媒を冷却するシステムです。外気の高温による冷凍機能力のダウンを防止するだけでなく、冷媒の凝縮温度を下げることで圧縮動力を削減し、冷凍機の省エネルギーを実現します。