【大阪】新規事業推進メンバーを募集 裁量を持って働ける環境 × ...

さくら構造株式会社

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【大阪】新規事業推進メンバーを募集 裁量を持って働ける環境 × 成果連動型の報酬体系【dodaエージェントサービス 求人】

さくら構造株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【大阪】新規事業推進メンバーを募集 裁量を持って働ける環境 × 成果連動型の報酬体系

新規事業の営業推進の中核メンバーとして事業成長をリードいただきます。
営業・販路開拓を軸に、事業拡大に必要な領域を横断的に担っていただきます。

新規事業について
建設会社や設計事務所に対し、最適な杭メーカー・工法を中立的に提案するマッチングプラットフォームです。
杭は建物の基礎となる部材であり、その選定によって数千万円〜数億円単位でコストが変動する重要領域です。
建物の用途・規模・立地に応じた基礎工法の選定は高度な判断を要する領域であり、従来は商社主導で特定メーカーに偏るケースも少なくありませんでした。
特定の工法や業者に依存しない独立した立場だからこそ、クライアントにとって最適な意思決定を支援することが可能です。
当社は中立の立場から「コスト削減・最適工法の実現」を支援します。

営業手法・戦略
テレアポ・メール・イベント等を用いた新規開拓によりリードを獲得し、Web/訪問での商談、案件化後のフォロー(カスタマーサクセス)まで一貫して担当いただきます。
本サービスは顧客(建設会社・設計事務所)から直接費用をいただかないため提案のハードルは高くありませんが、商談機会を創出するための新規開拓も重要なミッションであり、営業手法やトーク、ターゲット選定は確立途上のため、PDCAを回しながら自ら最適解を構築していくフェーズです。
「リード獲得→商談→受注→フォロー」を一気通貫で担いながら、泥臭く手を動かし、自ら事業を前に進めていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会があるポジションです。
短期的には関西圏での顧客基盤構築を目指し、中長期的には全国展開も見据えています。

配属先情報
構造技術開発チーム
札幌・東京・大阪に拠点を置き、連携しながら業務を推進しています。
少数精鋭のため意思決定はスピーディーで、経営層と近い距離で戦略議論に関わることが可能です。
技術専門家も在籍しており、営業として必要な知識は入社後にキャッチアップできる体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・法人のお客様とのやり取りの経験がある方

歓迎条件:
・建築・土木業界のご経験

【求める人物像】
・真面目に楽しく仕事に向き合える方
 仕事はちゃんとやるが多少のユーモアもある方が理想です。
・仕事を通じて自己実現ができる方
 スキルや自分自身を磨くことで人生そのものを豊かにしていただきたいと思っています。
・自分の仕事の幅を狭めない方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
固定残業手当/月:30,000円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。
賞与:年2回 ※社内評価基準での査定による。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均20~30時間程度(19時迄には大体退社しています)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

<その他補足>
・家賃補助制度
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得費補助制度
・講習会セミナー参加支援制度
・社員表彰制度
・座談会
・本社研修制度
・室長茶話会制度
・新人支援制度
・週休2.5日制度
・上司選択制度
・仕事を断る制度
・高性能イヤホン無償配布制度
・ベビーシッター派遣補助制度
・交流会補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
さくら構造株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容
構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング
情報提供元:

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