【自社内開発】バックエンドエンジニア 直請け・大手企業案件多数｜週3在宅可｜サイト制作の最先端技術【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーティックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【自社内開発】バックエンドエンジニア 直請け・大手企業案件多数｜週3在宅可｜サイト制作の最先端技術
【最先端技術、モダンな開発環境｜カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本等大手企業の制作実績多数｜週3在宅可能｜裁量大】
直請け・ナショナルクライアント案件多数で、要件理解から設計まで踏み込める環境
開発を軸にインフラや設計にも関与し、市場価値の高いフルスタック志向に成長可能
週3在宅可×低離職率の安定環境で、長期的にスキルを磨き続けられる
募集概要
Webサイト制作におけるバックエンド開発を中心に、インフラ構築・運用まで含めて関わっていただくポジションです。
まずは開発業務を軸にご担当いただき、ご経験や志向に応じて、設計やインフラ領域にも段階的に関わっていただきます。
制作会社として、案件ごとに要件や進め方が異なる中で、単なる実装にとどまらず、システム全体を見渡しながら関わっていける環境です。
業務詳細
・Webアプリケーションの設計、開発、運用
・CMSや業務系システムの開発、改善対応
・API設計および外部サービス連携
・パフォーマンス改善、障害対応
・AWSを中心としたインフラ構築、運用
・サーバーやネットワークの構成設計
・セキュリティ対策、監視設計
案件に応じて設計から参画し、技術選定やアーキテクチャにも関与する機会があります。
技術スタック
言語：PHP / JavaScript
フロント：HTML5 / CSS3
DB：MySQL
インフラ：AWS / オンプレミス
OS：Linux（RHEL）/ Windows Server
組織構成
バックエンドチームは少数精鋭の約3名体制です。
案件ごとに中心となって関わることが多く、実装だけでなく設計や進め方にも意見を反映できる環境です。
ディレクターやデザイナーと密に連携しながら、職種横断でプロジェクトを推進します。
働き方
週3日リモート可能で柔軟な働き方を実現しています。
マネージャーが稼働状況を把握し、長時間労働を抑制する仕組みが整っています。
当社について
1997年創業の老舗制作会社として、大手企業のWebサイト構築・運用を多数手掛けています。企画から開発、運用まで一貫した体制で価値提供を行い、継続的な案件を多数保有。収益性と品質のバランスを重視した経営により、安定基盤と技術成長環境を両立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webアプリケーション開発経験（言語不問）
・RDBを用いた開発経験
・Linux環境での基本操作
歓迎条件：
・PHPでの開発経験
・AWS等クラウド環境の構築・運用経験
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP、DNSなど）
・セキュリティ対策・監視設計の経験
・DockerやCI/CDの知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜680万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,024,000円〜4,536,000円
固定残業手当/月：133,000円〜189,000円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
385,000円〜567,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（6月）
決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より対象
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育
各チームによる研修、勉強会、懇談会
社外研修の受講可（自己申請制、費用会社負担）
資格取得援助
＜その他補足＞
ガン保険、障害保険
定期健康診断
人間ドック（5年に1度）※30歳以上対象
財形貯蓄制度
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーティックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：
Webサイト制作のノンストップソリューションを提供する設立企業です。「社員が30年働ける会社」をコンセプトに長期的な就業を支援しています。
事業内容：
Webサイトのコンサルティングから企画・制作・構築、システム開発
・WEBビジネスに関するコンサルティング
・WEBサイトの企画・デザイン・制作
・WEBシステム構築・プログラム制作
・WEBサーバーの管理運用
特徴：
品質と収益性のバランス追求していく経営スタイル
組織構成：
営業、企画、デザイン、コーディング、システム部門の全5部署で構成されていて、Webサイト制作をノンストップソリューションで提供しています。
組織風土：
「社員が30年働ける会社」というコンセプトのもと、社員の長期的な就業を支援しています。
・就業時間の管理を徹底し、過度な長時間勤務が見られる場合はマネージャーと相談し、勤務時間を減らしていく為の施策を考えていきます。
・マネージャー面談にて現状の問題を相談し、ポジションチェンジ等の対策を検討していくことが可能です。
・5年間に離職した社員は一人いません。勤続10年前後の社員も多く、離職率が非常に低い状態が現在も継続しています。
・社員の内女性が3割と女性社員も多く就業しています。