【長崎】構造設計 国内外含めたあらゆる建築物に携われる／スキルアップ ／年休125日／裁量権大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰＡＬ構造 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 長崎県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【長崎】構造設計 国内外含めたあらゆる建築物に携われる／スキルアップ ／年休125日／裁量権大
業務概要：
1部門10数名の設計技術者を抱える同社で、国内外問わずあらゆる建築物の設計業務をお任せします。新築建築物、耐震補強など同社の得意とする構造設計・構造解析の分やで様々な建築物に携わることが可能です。
担当案件：
担当する案件については、ある程度適性やこれまでのご経験を基にお任せする想定をしておりますが、希望も考慮したうえで決定するため、
「これまで土木設計のみだったが建築に携わりたい」「色々な建築物の経験を積んでスキルの幅を広げたい」そんな方も歓迎します。
職務詳細：
・構造計画の立案
・構造計算、耐震計算
・実施設計
・各種申請等
主要取引先：
三菱重工業及び関連企業/三菱電機/日揮グループ他大手プラントエンジニアリング会社/大成建設等大手ゼネコン/長崎県・市等の官公庁他
企業紹介：
株式会社PAL構造は、建築・土木・プラント分野を横断し、「構造の専門家」として建物や社会インフラの安全性を支えてきたエンジニアリング企業です。構造設計・構造解析を中核に、意匠設計やBIM、耐震診断、歴史的建造物の保存整備まで幅広く手がけています。当社の特徴は、公共施設や教育施設、工場・プラント建屋、さらには世界遺産関連施設に至るまで、多様で社会的意義の高いプロジェクトに携われること。RC造・S造・木造といった構造種別はもちろん、免震・制震など高度な性能設計にも挑戦できます。また、BIMや最新解析技術の積極的な活用により、設計者として“考える力”を磨ける環境があります。分野に縛られない設計経験、国内外案件への挑戦、そして確かな技術力を持つ仲間と切磋琢磨できる職場で、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建設業界での何かしらのご経験、製造業など異業種での構造計算のご経験がある方も歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（７月・１２月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県長崎市旭町8-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人の望まない転勤はしない。ただし、顧客の要望により１-２年の期限を決めた派遣を要望する場合がある。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：20h〜30h程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円/人
住宅手当：20,000円 ※社内規定あり
寮社宅：転勤時には社宅を貸与する
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（会社負担 20,000円/月）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員フォローアップ研修※３年にかけて実施
＜その他補足＞
改善提案報奨金制度 ※500円〜30,000円／月
資格手当（技術士：20,000円、構造設計一級建築士：15,000円、一級建築士：10,000円、RCCM：5,000円、測量士：5,000円、二級建築士：3,000円 他）
長崎勤労者サービスセンター ※会費会社負担（慶弔見舞金、助成金 他）
育児短時間勤務（小学校３年生まで）※法令では３歳まで
介護短時間勤務
若手実績発表会※報奨金あり
親睦会（新入社員歓迎会/お花見、忘年会ほか）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み
お盆、年末年始・夏季、慶弔休暇、特別休暇、時間給
※入社３か月経過後、年次有給休暇付与（時間給取得可）
※2027年4月より、全社員へ年次有給休暇20日付与へ変更
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰＡＬ構造
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
建築・土木・プラント・船舶・海洋構造物・各種機械などの構造設計、構造解析技術の研究・開発およびコンサルティング、各種情報システムの開発・販売、環境及びエネルギー関連製品の開発販売等
ビジョン：
構造設計・構造解析にロケーションの不利はない。日本の最西端で最先端の技術力を。長崎県は日本の最西端と例えられますが日本全国・世界中に顧客があり取引出来るので、地域のハンディを感じる事はこれまでありません。
特徴（TOPICS）：
長崎に根を張り世界で戦う精鋭技術者集団です。
東京スカイツリー、六本木ヒルズ、世界最大のスクリーン、H2ロケット、全国の火力発電所、国産ジェット機MRJ、船舶折損事故調査、原子力ストレスチェック、長崎県立アリーナ(通称カブトガニ)、ドラゴンプロムナード、港のLNG船、大型客船、出島復元工事、長崎市民会館の耐震化工事、五島での潮流発電装置、長崎市各地のビル、マンションなどに当社の技術が使われています。
組織風土：
2018年12月 経済産業省より 地域の特性を活かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に展開される企業、または、今後取りくまれることが期待される企業＝地域未来牽引企業に認定されました。