【人事労務】給与社保メイン 年商100億円の安定企業 残業月10H・年休120日で働き方 賞与年3回【dodaエージェントサービス 求人】
阿部興業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【人事労務】給与社保メイン 年商100億円の安定企業 残業月10H・年休120日で働き方 賞与年3回
人事労務からキャリアパスを広げられる ／約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／有名施設など多数納入
業務内容：
創業80年、年商100億円の安定企業で、人事のプロフェッショナルを目指しませんか？
木製ドアのトータルサプライヤーとして業界内で確かな地位を築く当社にて、組織強化のため新たな人事メンバーを募集します。
【具体的な仕事内容】
ご経験に応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。
※その他、人事領域に関する幅広い業務に携わるチャンスがあります！
給与計算・社会保険手続き
└専用ソフト（MJSLINK）を使用し、給与計算や社会保険関連の手続きを行います。
※年末調整など適宜発生する業務等は、社労士に相談しながら、自社内で対応を行っています。
入退社手続き・勤怠集計
└社員の入退社に伴う手続きや、日々の勤怠データの集計・管理を担当します。
採用フォロー（補佐業務中心）
└採用専門部署と連携し、応募者の方との日程調整や、選考当日の試験監督など、採用活動のサポートを行います。
【入社後の流れ】
・現在3名体制（課長1名、メンバー2名）の課に配属となります。
・在籍している先輩メンバーから、業務の進め方や会社のルールなどを丁寧に引き継ぎますので、ご安心ください。
ワークライフバランス：
・年間休日124日、土日祝休み、夏季・冬期休暇があります。
・残業平均10ｈほど／平均勤務年数が19年以上であり、長く働ける環境です。
・昇給率が概ね3%／賞与年3回となるため、安定した給が望めます。
・時短勤務等の制度もあり、在宅は制度として基本はありませんが、家庭事情等も発生する場合、都度申請を頂ければ考慮することも可能です。
納入実績：
昨年開業した“麻布台ヒルズ”をはじめ、品川プリンスホテル、ザ・キャピトルホテル東急、東京ステーションホテル、虎ノ門ヒルズ、アスコット丸の内東京等の実績があります。
同社について：
・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、７９年で培ったノウハウがあります。
・賞与の支給額も一定で、10年以上黒字経営、売上126億、従業員数210名の安定企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
人事労務のご経験（給与計算・社会保険手続き等）
歓迎条件：
人事領域（採用等）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
365万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,800円〜280,600円
＜月給＞
245,800円〜280,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。
賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-7-10 AK-OF-BLDG
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有り10蔓延）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修
新入社員グループワーク（入社半年間）
所属内研修
若手営業員研修
CAD研修
工場見学会
現場研修会
業務上必要な資格・許可の取得推進等
＜その他補足＞
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（時間単位有給制度あり）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇
有給休暇は入社翌月から社内規定により付与となります。（入社月により日数が変動します）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阿部興業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤー
同社の強み：
1945年創業の弊社は、戦後復興期から一貫して社寺仏閣や一般住宅向けに木製和建具を製作し、お届けしてきました。第80期を迎えた現在は、木製ドア・和建具・家具で年間約1万5千の案件に携わらせていただいています。
製品をお届けする先も、社寺仏閣をはじめ、ホテル、集合住宅、戸建、老健施設、学校施設、美術館、博物館、アミューズメント施設、店舗、さらにその他様々な建物、施設や空間へと拡大しています。
直近では、超大型プロジェクト “麻布台ヒルズ” の各施設に、４年の歳月をかけて取り組んだ高付加価値な木製玄関防火ドア・木製内装ドア・木製造作家具を納入しました。80年の歴史の中で培ってきた伝統技術・応用力・高いデザイン性を実現し、品質、機能・意匠に優れた弊社製品に高い評価をいただいたと自負しております。
本年も超大型の案件を含め様々な形で進行中の各種プロジェクトに、ご満足いただける “本物” で“高付加価値” な製品をお届けしていきます。そのために、弊社の特徴であり強みでもある、こだわりのフルカスタマイズ製品を同時に複数開発し、お客様にご満足いただけるまで検討を重ねて実現させる力を、磨き続けていきます。
大切にしているのは、お客様のビジョンを実現して、お客様のブランド力向上に貢献することです。そのためにお客様の創業からの歴史や長期ビジョン、価値観を大切にし、オリジナルな付加価値のご提案を行っています。
弊社は、これからも “木製” にこだわり、和伝統技術に裏付けされ更にはデータ活用した商品開発で “本物” を作り続け、お客様に感動をお届けしていきます。
その柱となる、声明、使命を継続実現してまいります。
阿部興業株式会社声明 ： 【日本に、そして世界に本物を届ける】
阿部興業株式会社使命 ： 1. 本物の木製ドア・和建具・家具を作り 社会変革する
2. 挑戦をくり返し 本物の人・物・事を作り お客様に感動を届ける
3. 日本の木製和建具 伝統技術を継承 世界に届ける