【新宿】 店舗内装の設計・監理担当＜生活雑貨店「PLAZA」＞ フレックス／年休125日／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【新宿】 店舗内装の設計・監理担当＜生活雑貨店「PLAZA」＞ フレックス／年休125日／土日祝休み
【世界中からセレクトしたアイテムを展開する「PLAZA」の店舗プロデュース／増員募集／フレックス×実働1日7.5h／年間休日125日（土日祝休み）】
概要：
全国に展開する、生活雑貨店「PLAZA」等の店舗内装を設計・監理する部門でのお仕事です。新たに直営店やフランチャイズ店舗の出店を加速していくため人員の増員募集を行います。
業務内容：
・新店、改装店舗の企画、スケジュール及び費用管理
・設計会社、施工会社、デベロッパー(内装監理)との折衝
・社内外関係者とのやり取り
・既存店舗のメンテナンス業務
※店舗の出店エリアによっては、定期的に出張があります。
スタイリングライフグループについて：
TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「（株）CPコスメティクス」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「（株）シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風：
一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・設計デザイン事務所や、内装設計施工会社、事業会社（内装系）での実務経験
・CAD操作スキル（Vectorworks）
・PC（Windows）、Excel、PowerPoint操作
歓迎条件：
・ディベロッパー（商業施設）での内装監理や設計施工監理の経験
・内装設計施工会社での実務経験
・内装設備面に詳しい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜332,000円
＜月給＞
258,000円〜332,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収：4,602,720円〜5,920,040円
賞与：年2回（6月・12月）※会社業績・個人業績に連動
昇給：年1回（7月）
※給与は経験・スキルにより相談の上、決定します。
※上記年収は、残業月20h分と賞与2回を含む想定年収です（1分単位で支給します）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業：月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金
＜定年＞
60歳
退職者再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
GoAbroad支援制度
＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄可能）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄可能）
・介護短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・定期健診
・人間ドック（35歳〜）、脳ドック（40歳〜4年毎）
・社販
・入学祝い金 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」、ウエザーグッズの製造販売を行う「because」などビジネスを展開している事業体です。
グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。