【リーダー候補】生産管理（生産計画の策定〜実行） 年間休日123日／夜勤なし／東京ばな奈などを展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 グレープストーン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【リーダー候補】生産管理（生産計画の策定〜実行） 年間休日123日／夜勤なし／東京ばな奈などを展開
【年間休日123日／「東京ばな奈」、「シュガーバターの木」など、有名なお土産の販売予測に基づく生産管理をお任せ】
業務内容：
東京ばな奈をはじめとする洋菓子・和菓子の製造販売を行う同社の生産本部がある浦和工場にて、生産管理を担っていただきます。
インバウンドの需要も急速に広がりお土産需要の拡大が続いているため、増員で販売予測に基づいた生産計画の策定を担っていただける方を募集しております。
工場の稼働時間：09:00〜18:00まで
具体的な業務内容：
会社の事業戦略に基づき、生産計画の策定・実行を統括していただきます。
システム再構築と業務効率の最適化
・現状の業務課題を抽出し、最適な生産管理システムを再構築する
・生産管理を含むサプライチェーン全体の連携強化
・ロス削減、歩留まり改善、生産効率向上など、コスト構造改善に向けたプロジェクトを推進する
販売予測に基づく生産計画の策定と修正
・販売・営業・企画開発部門と連携をとり、販売予測に基づく生産計画を策定する
・自社工場およびOEM先・箱詰め外注先と情報共有し、生産計画を遂行する
・受注・購買・生産計画・物流の各部署と連携し、最適なサプライチェーンマネージメントを構築する
・生産性、稼働率、在庫回転率、不良率を管理・分析し、数値に基づいたデータ分析と実行計画の策定
チームマネジメントと人材育成
・部門目標の設定と進捗管理、人事評価の実施
・他部門との連携を円滑に進め、組織全体の目標達成に貢献する
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・食品の生産管理のご経験
歓迎条件
・チームマネジメント経験
・定量的なデータ分析と改善提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円
＜月給＞
250,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により決定します。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
浦和工場
住所：埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／西浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
組織について：生産管理グループについては、正社員11名、派遣社員3名の計14名が在籍しております。30~40代が多く、ほとんどのメンバーが中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・曜日ごとのシフト勤務となりますが、勤務時間は9：00〜18：00と一定です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者2,000円、子1人目〜1,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT中心
製造研修（8日間予定）
販売研修（5日間予定）
※販売・製造研修の補足：現場を知るために期間限定にて実施しています。
＜その他補足＞
健康診断
社員割引（お菓子や飲食店の割引）
結婚祝い金・出産祝い金
家族手当:配偶者2,000円、子一人目~1,000円/月
育児休業制度／育児短時間勤務制度・養育両立支援休暇
介護休業制度／介護短時間勤務制度
健康保険組合特典
・テーマパーク、レジャー施設の補助・優待価格利用
・ホテルなどの保養施設 特別料金利用
・スポーツクラブ（ジム）優待価格利用
・プール利用補助券の配布 など
通信教育アリ（成績優秀者には会社より補助有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
シフト交替制
有給休暇（入社直後10日〜最大20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 グレープストーン
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。
企業理念：
1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。
特徴：
創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。
各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。
入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。