【厚木】品質保証（量産OR立ち上げ支援） 内勤主体／夜間対応なし／自動車内装トップシェアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HOWA ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【厚木】品質保証（量産OR立ち上げ支援） 内勤主体／夜間対応なし／自動車内装トップシェアメーカー
募集背景
新規受注増加およびEV関連開発の拡大に伴い、量産品質・立上げ品質の強化を目的とした増員募集です。
職務概要
自動車内装部品（成形天井・サンシェード等）およびNV（防音・防振）部品における品質保証業務をお任せします。
量産品質対応と新製品立上げ支援はグループが分かれており、
配属グループの業務に専念いただく体制です。
業務内容
量産グループ
既存量産車種全般における品質維持・改善業務
生産準備グループ
新規立上げ車種（3車種程度）における品質構築
共通業務
・製品品質評価、工程監査（社内・客先・仕入先）
・不具合の原因分析、是正・再発防止策の立案
・顧客クレーム／市場不具合の対応
・設計・生産技術・製造部門への改善指示
・客先および仕入先との調整・折衝
※出張は月1回程度
※海外拠点とのやり取りは日本語で対応
働き方・負担について
品質保証職として気になる働き方についても安心いただける環境です。
・夜間／緊急対応は基本的に発生しません
・顧客対応は独り立ちまでは上司が同席
・改善活動は上長の指導・管理下で実施
・業務量は上長が管理し負荷分散を実施
⇒「個人に負担が集中しない体制」が整っています
繁忙期について
車種立上げや不具合発生時には繁忙となる場合がありますが、
最大でも月45時間以内（36協定遵守）となっており、
通常は月15時間程度に抑えられています。
職務の特徴・やりがい
・単なる検査ではなく、改善まで主体的に関与できる裁量
・トップシェア製品の品質を支えるやりがい
・防音実験設備など、実証ベースで品質判断が可能
配属組織
中途入社比率約7割
製造・検査・サービス業などからのキャリアチェンジ者も活躍中
会社の特徴
・自動車内装部品の独立系Tier1メーカー
・日産のシステムサプライヤー
・国内トップシェア製品多数
・EV時代でも安定需要
変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須条件：※下記いずれも満たす方
・製造業での就業経験（職種不問）
・社内外（客先・仕入先・関連部門）との調整・折衝ができるコミュニケーション力
・普通自動車第一種運転免許（出張対応のため）
歓迎条件：
・自動車内装部品／NV／EV部品の量産品質保証経験
・工業製品における品質保証・製造分野での実務経験
・ノギス・鋼尺など測定器を用いた製品測定経験
・PPAP・IATFなど自動車業界規格の基礎知識
・英語力（ビジネス会話レベル）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円
＜月給＞
240,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：神奈川県厚木市中町4丁目16番18号 YAGI ビル 7F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約5分
※自動車通勤不可
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月
住宅手当：家族世帯主1万円/月、単身世帯主8千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制退職金制度
＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修他
＜その他補足＞
食事手当、企業年金基金、役職手当、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※トヨタカレンダーに準ずる
※休日出勤もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後：3日、6ヶ月後：9日※入社半年経過時点：計12日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HOWA
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して行っています。各部品の国内トップシェアを誇る高い技術力で世界1位の品質を目指すと共に、オンリーワンのものづくりを追究し続けています。
特徴
独立系メーカー
自動車内装材料メーカーとして発足。昭和40年代より部品開発を開始。原材料から製品に至るまで、一貫生産している自動車内装メーカーです。「自動車内装フェルト」「成形天井」の売上高は国内トップクラス。技術的評価が非常に高い独立系メーカーです。
システムサプライヤー
同社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
海外進出
自動車業界のグローバル化に伴い、北米・中国・アセアン・欧州への進出を果たしました。更なる飛躍に向け、積極的に海外強化を図りグローバル企業『HOWA』を目指します。
日本初
当社は自動車用成形天井を日本で初めて開発したメーカーです。
国内拠点
本社（愛知県春日井市）、 東京支社（神奈川県厚木市）、 栃木支社（栃木県宇都宮市）、 大阪営業所（大阪府池田市）、 磐田工場（静岡県磐田市）、 岡崎工場（愛知県岡崎市）