【渋谷/未経験OK！】ABEMA広告（番組・CM）企画プロデューサー 番組×広告でエンタメ領域を拡販【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーエージェント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【渋谷/未経験OK！】ABEMA広告（番組・CM）企画プロデューサー 番組×広告でエンタメ領域を拡販
〜エンタメに興味がある方歓迎！『今日、好きになりました。』等、独自企画の番組を展開／番組制作未経験から企画に関われる ／ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ／CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担う〜
業務内容
「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。番組制作部門と連携しながら、企画・広告提案に関わることが出来ます。コンテンツ作りから一気通貫して担えるポジションです。
具体的な業務内容：
・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出
・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理
・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉
・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理
・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案
・営業担当への同行、プレゼンテーション
具体的な業務の流れ：
営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。
基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。
ポジションの魅力：
・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。
・一気通貫のスキルセット: 広告の企画〜制作ディレクション〜効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。
・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。
※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。
株式会社AbemaTVについて
テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※以下いずれかの経験
・広告代理店において、プロデューサー、プランナー、または営業として、テレビCMや番組連動企画の立案・実行
・放送局（テレビ局）でのスポンサー企画やタイアップ番組の進行管理・推進
・番組制作会社・映像プロダクションにおいて、プロデューサー、AP、またはディレクターとして、番組制作や広告主が関わるコンテンツ制作
・事業会社の宣伝・マーケティング部門において、放送メディア（CM・番組提供・タイアップ）を活用したプロモーションの企画・進行
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜804万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,905,728円〜4,668,684円
固定残業手当/月：174,856円〜280,943円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社AbemaTV
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：業績連動型退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。
＜その他補足＞
従業員持株会
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
キャリアチャレンジ制度
macalonパッケージ
部活動支援制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール（勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※選考でスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用
※契約の更新は試用期間欄に記載
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の場合＞
契約期間：6か月
契約の更新：あり
※目標達成度、業務習熟度、勤務態度など総合的に加味して判断
通算契約期間上限：2年
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーエージェント
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。