【愛知/経営企画】航空エンジン事業/事業戦略立案・KPI管理2027年以降の中期経営計画の策定まで!【dodaエージェントサービス 求人】
三菱重工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【愛知/経営企画】航空エンジン事業/事業戦略立案・KPI管理2027年以降の中期経営計画の策定まで!
【事業トップの参謀として、成長する航空エンジン事業の戦略から実行までを一貫して担うポジション。複数部門を巻き込み、全体最適で意思決定を前進させる実務に携わります!】
業務内容
航空エンジン事業の経営企画部門にて、事業戦略・計画の策定から実行推進、改善までを担います。具体的には、事業方針や数値計画の取りまとめ、経営計画に基づく重点活動の推進、KPIの設計・集約と改善施策の立案を実施。加えて、人員・設備投資・研究開発計画の策定を行い、製造・営業・技術・経理など各部門およびMHIグループ内他部門との調整を通じて実行度を高めます。脱炭素に向けた取り組みや新規事業検討にも関与し、抽象度の高いテーマを整理して具体施策へ落とし込みます。事業部門長直下の立場で、数値と現場の双方を踏まえた意思決定支援を行い、主体的に課題設定から解決まで推進することが期待されます。
業務の魅力
・事業トップに近い位置で、戦略から実行まで一貫して関与
・航空エンジンという成長領域で、脱炭素対応や新規テーマに携われる
・組織横断での調整・推進により、経営視点と実行力を同時に高められる
働き方
・フレックスタイム制度(コアタイム無し)
・在宅勤務は必要に応じ利用可(原則出社)
・他拠点への出張あり(月1回程度)
キャリアパス
経営計画・KPI・投資計画の経験を基盤に、より上位の戦略立案や新規事業推進へ関与領域を拡大。将来的には事業全体を俯瞰する経営人材として、影響範囲と意思決定への関与度を高めていくことが可能です。
期待する役割
事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。
ポジションのやりがいや魅力
自部署は事業部門長のスタッフ部門であり、参謀として事業部門のトップ層の間近で、ダイナミックな航空エンジン事業運営に参画できる部署です。今後大きく成長する当社の航空エンジン事業を支える経営基盤の確立に参画できます。
変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経営企画のご経験
歓迎条件:
・PLやキャッシュフロー管理の経験(経理、営業職等)
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜500,000円
<月給>
260,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
小牧北工場
住所:愛知県小牧市大字東田中1200番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・在宅勤務:原則として出社(一時的な利用は可能)
・出張の有無:有 月1回程度、他拠点(東京、長崎等)に出張有
<転勤>
当面なし
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間20〜30時間程度(休日出勤を含む)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
住宅手当:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。
<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。