【港区】事業企画担当《ヘルスケア×IT ベンチャースタジオ*土日...

株式会社シーユーシー

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【港区】事業企画担当《ヘルスケア×IT ベンチャースタジオ*土日祝休み*次世代を担う変革リーダー》【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シーユーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【港区】事業企画担当《ヘルスケア×IT ベンチャースタジオ*土日祝休み*次世代を担う変革リーダー》

【医療コンサルティング、ホスピスなど医療現場に近い分野で事業拡大中/エムスリーグループの安定基盤】
はじめに:
CUCグループは創業以来、「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、医療コンサルティング、ホスピス、訪問看護と医療現場に近い分野で事業拡大をしてきました。一方で、これまでの領域は国の「診療報酬制度」に影響を受ける為、事業計画を立てる上で不確実性が高いのが実態です。そこで、診療報酬制度に依存しないビジネスモデルを構築すべく、ヘルスケア×ITの領域で新たな事業を立ち上げたいと考えています。
具体的には、グループ会社であるシーユーシー・アイデータにて、ベンチャースタジオモデルを参考に、ヘルステック系のスタートアップやベンチャー企業とアライアンスを組み(またはM&A)、ヘルスケア×ITで様々なサービスを開発し医療の負の解決に貢献していきたいと考えています。

業務内容詳細:
・既存サービス(「服やっくん」等)のスケールに向けた営業戦略の立案・モデル構築および実行推進
・新規M&Aやアライアンスでグループにジョインした企業・サービスのGo-to-Market戦略(販売方法・チャネル)の企画設計
・上記戦略に基づくKPI設計、および営業メンバーのマネジメント・実行支援
・ヘルスケア×IT領域における新規事業の立ち上げ、仮説検証、事業計画策定

キャリアパス:
事業企画担当として複数のサービスのグロースをリードしていただいた後は、事業責任者へステップアップ。ゆくゆくはアイデータ、あるいはベンチャースタジオから創出された新規事業子会社のCxO(CEO/COO等)として、経営ボードメンバーに名を連ねていただくことを期待しています。

当社について:
当社は、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近ではアメリカ・ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。

変更の範囲:会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げ、または既存事業の事業責任者(あるいはそれに準ずるポジション)として事業を牽引し、明確な実績(売上・利益成長等)を残した経験
・営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験(目標設定、進捗管理、メンバー育成)
・高度な課題解決能力と、不確実性の高い環境下でゼロからイチを創り出す突破力

歓迎条件:
・IT/SaaS領域、またはヘルスケア領域における事業開発・グロース経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):501,000円〜754,333円

<月給>
501,000円〜754,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定
報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月) 
※等級により年1回の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社シーユーシー・アイデータ本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN15F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
在籍出向となります。
・出向先事業主の正式名称:株式会社シーユーシー・アイデータ
・出向先の事業内容: 医療及びヘルスケア事業に関するコンサルティング業務並びにサービス提供

<転勤>
当面なし
総合職採用のため人事制度上、転勤の可能性有。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月※管理職の場合、給与に含む
住宅手当:※単身赴任者には住宅補助制度がございます。
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、e-learning(各種動画講習、知識定着テストなど)
階層別研修


<その他補足>
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30〜1/3)
有給休暇(初年度上限15日※入社月により付与数は変動)
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シーユーシー
業種
その他専門コンサル
事業内容
【当社について】
超高齢社会である日本において、医療を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し、2014 年に創業されたヘルスケアベンチャー企業です。「医療という希望を創る。」をミッションに掲げ、志を同じくするビジネスパーソンや医師をはじめとする医療職出身者の仲間が集まり、現在では、CUC 従業員 467名、CUC グループ従業員 5,000 名を超える組織に成長しています(2025年 3 月末時点)。2023年には東証グロースに上場を果たし、2025年3月期決算では400億円超の売上を達成する等、日本でも有数の成長スピードです。

【事業内容】
医療機関支援では、医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等)を提供しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、アメリカ、ベトナム、インドネシアでも事業を行っています。

【特徴】
株式会社ソフィアメディ、株式会社シーユーシー・ホスピス、株式会社ノアコンツェルなど国内外にグループ企業・拠点も多くございます。シーユーシーグループは訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ(訪問看護)全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。積極的に海外進出も行っており、安定性・成長性がございます。
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