【愛知／大府】バックオフィスでキャリアUP 事務経験歓迎／年休121日×残業少なめの安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海理機 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【愛知／大府】バックオフィスでキャリアUP 事務経験歓迎／年休121日×残業少なめの安定企業
〜自動車用ワイパーアーム＆ブレードで高いシェアを誇る地場優良自動車部品メーカー〜転勤なし
募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。現在、総務業務は社員1名と派遣社員にて対応しておりますが、業務の幅が広がる中で一部業務の属人化や対応遅延が発生しております。
今後は、
・外国人雇用（制度変更対応含む）
・健康診断の自社運用体制の構築
といった重要業務の強化に伴い、
若手メンバーの採用を通じて体制の安定化と将来的な組織強化を図ります。
職務概要
本社総務課の一員として、
会社運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。
入社後は定型業務からスタートし、
徐々に調整業務や制度対応などへステップアップしていただきます。
具体的な業務内容
まずお任せする業務
・健康診断の手配・社内案内（自社運用の推進含む）
・備品管理／発注対応（制服・名刺・消耗品等）
・会議準備や庶務業務
習熟後にお任せする業務
・外国人技能実習生の受け入れ対応（制度理解・手続き）
・社内外の関係者との調整業務
・各種総務業務の改善・効率化
※愛知・岐阜の複数拠点に関わる業務です
※月末月初には伝票処理業務も発生します
また、ルーティン業務だけでなく、制度変更や業務改善など非定型業務にも関与いただくため、主体的に課題を見つけながら業務を進めていくことが求められます。
未経験の方でも段階的に業務を習得できる環境のため、総務としてのキャリアを長期的に築いていくことが可能です。
職務の特徴／魅力
会社運営に関わる重要ポジション
健康診断の自社運用や外国人雇用対応など、全社に影響する業務に携われます
調整力・管理力が身につく
社内外の関係者とのやり取りが多く、“事務＋αのスキル”を身につけることが可能です
教育体制
OJTを中心に業務を習得いただきます
・教育担当：既存社員がフォロー
・独り立ち目安：約6ヶ月
・未経験からでも段階的に業務習得可能
配属組織
管理部 人事総務課
・課長＋人事3名＋総務2名
・中途入社者も在籍
企業の特徴・安定性
創業70年以上の老舗自動車部品メーカー
デンソーなど大手メーカーとの安定取引
EV・次世代車向け製品にも技術が活かされています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（いずれも必須）
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・パワーポイント）
・社内外とのコミュニケーションを伴う業務経験
歓迎条件（いずれか）
・営業事務、一般事務のご経験
・スケジュール調整や問い合わせ対応の経験
・複数業務を並行して進めていた経験
こんな方におすすめ
・ルーティン業務だけでなく幅広い業務に挑戦したい方
・安定した企業で長期的に働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜330,000円
＜月給＞
235,000円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与を考慮の上、当社規定により決定。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月実績あり
モデル年収：係長クラス550万円〜700万円、課長クラス800万円〜900万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市横根町惣作70
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:50
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:50
＜その他就業時間補足＞
残業：10h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限38,700円／月※自家用車通勤可・駐車場完備
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済及び自社退職金制度の2本立て
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄
役職手当
慶弔
同好会（ランニング・野球）
社内自販機完備
食堂
カフェテリアプラン
無料駐車場あり
確定拠出年金制度
GLTD保険制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
慶弔休暇、年末年始・盆・GW（各10日程度）、有給休暇、やすらぎ休暇（1〜20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海理機
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜大手自動車メーカーの国内乗用車の高いシェアを占める自動車用ワイパーアーム＆ブレードをはじめ、自動車部品を中心とした老舗企業〜
事業内容
機能部品事業（ワイパーアーム＆ブレ—ド、ウォーターバルブ）
要素部品事業（プレス部品、板ばね、線ばねなど）
研究開発、製造、販売
製品品目
自動車用ワイパーアーム＆ブレード、自動車用ヒータウォータバルブ、金属プレス、各種スプリング
ディーゼル車に搭載する機能部品、その他ロー付け部品等
採用メーカー
トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、スズキ株式会社
同社の特徴
同社は創業以来、自動車用機能部品であるワイパー、並びにエンジン等重要部品の過熱防止用冷却水の制御等、家電製品に使用されるばね部品、プレス部品の開発、設計、製造を担ってきました。顧客の構想に基づき、同社技術者が詳細仕様作成と詳細設計を行い、この過程で行われる設計審査の場で顧客と技術の成立性を論じます。また乗員の安全に影響する製品の設計・製造の担当であることから、高い設計品質・製造品質を実現すべく人造り・仕組み作りにも取り組んでいます。
株式会社東海理機の魅力
ワイパーやバルブ・ばねを長年設計・製造しており、ワイパーは国内生産車の約半数に同社製品が搭載されています。新商品等でさらなるシェア拡大に努めていく予定です
ワイパーは新車種、マイナーチェンジ毎に新設計し、また高級車向けに付加価値をつけてより精密なデザインや機能を搭載する事もございます。
ウォーターバルブはEV・FCV等の駆動モーターの冷却にも使用される等、次世代自動車の一部に同社の技術が採用されています。いずれも「音」や「振動」も意識しながら設計していく難しい製品です。