【茨城】生産技術(自動車内装材・防音部品の量産立上げ） 大手完成車メーカーの部品に携われる【dodaエージェントサービス 求人】
日本特殊塗料株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24
仕事内容
【茨城】生産技術(自動車内装材・防音部品の量産立上げ） 大手完成車メーカーの部品に携われる
【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自動車内装材・防音部品の量産立上げをリード／シーケンサー・多関節ロボット・金型手配の即戦力募集／グローバル展開・安定成長企業】
業務概要
自動車内装材や防音部品の量産体制の構築・改善を主導していただきます。シーケンサー制御や多関節ロボット導入、金型手配など専門領域で裁量を持ち、設備導入計画から動作改善、設計DR推進まで一連のプロジェクトをリードします。生産ラインの効率化や新規設備導入など即戦力としてご活躍いただけるポジションです。
業務詳細
・三菱シーケンサー（GX Works）を用いた生産設備のプログラム改修や新規制御盤の設計・製作
・設備導入計画の立案、量産立会い、連動自動量産の動作改善
・安川電機製多関節ロボットの選定・発注・設備化・運用、オフラインティーチングやデジタルツインの構築、ロボットハンド設計DRの推進
・金型手配、設計DR、試作型検証や型構造の改善提案
・業者折衝、設備検証、トライアル結果のまとめ、原価低減分析
扱うサービス
防音・制振・吸音技術を活かした自動車内装材や防音部品の量産設備、生産工程改善に携わります。欧州有力企業との技術提携も特徴です。
組織構成
多様なバックグラウンドのメンバーで構成され、専門性と裁量を持ちながら働ける環境です。
業務の魅力
国内外のグローバル展開を支え、快適な車内空間を提供するやりがいの大きい仕事です。自社設備・材料開発部門と連携し、最先端のモノづくりに挑戦できます。
就業環境
完全週休2日制、年間休日122日、月平均残業10〜20時間で働きやすさを重視。福利厚生も充実しU・Iターンも歓迎です。
想定されるキャリアパス
生産技術スペシャリストや管理職、海外拠点の技術支援など多彩なキャリアを描けます
同社について
約100年の歴史を持つ製造メーカーで、他事業部に塗料部門がありますが、今回の募集は自動車部門の募集となります。国内工場として6カ所、海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立、欧州に技術提携先があり、グローバルな企業活動を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下 （1）〜（3）のいずれかの実務経験をお持ちの方
（1）シーケンサー（PLC）
・シーケンサープログラムの改修・構築
・設備導入、または量産ラインの保全経験
（2）多関節ロボット
・ロボットの構想・選定・設備化・運用経験
・オフラインティーチング、または設計DRの経験
（3）金型・量産準備
・金型手配、設計DRの実務経験
・試作型検証、型構造改善、または3D CADによる金型手配経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜420,000円
＜月給＞
380,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
日本特殊塗料株式会社生産技術部(日晃工業株式会社内)
住所：茨城県坂東市沓掛1165-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
事業所異動を伴う総合職での採用を予定しております。
当面は予定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財産形成
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度など
健康管理
定期健康診断
特殊健康診断
人間ドック
ストレスチェック
退職・保険関連
退職金制度
企業年金基金制度
各種保険制度
永年勤続給付制度
退職者共済事業
OB会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本特殊塗料株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 特徴：
日本特殊塗料株式会社は1929（昭和4）年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991年には東証一部に上場し、2022年4月に東証プライム市場、2023年10月に東証スタンダード市場へ移行しました。現在、国内に工場6カ所、営業所は11カ所あります（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）。海外では自動車製品関連事業において合弁企業をアメリカ、中国、タイ、インド、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
事業内容：
・自動車の振動を原因としたノイズを減少させる制振材、反響音を弱める吸音材、音の波動を減少させる遮音材をもっとも効果的な場所に設置し、静粛な車室内を実現して、ノイズをサウンドに変える技術や、車種に応じた防音設計など、システマティックなノイズ・コントロールを進め、快適なカーライフを演出しています。
・日本の航空各社の通常塗装機・特別塗装機から最新鋭の航空機まで、その機体を鮮やかに彩色し、世界の空へ、さらに宇宙空間へと飛翔しています。さらにこの航空機用塗料で培った技術を応用し、風力発電ブレード用塗料を開発しました。塗料に要求される機能は、場所や状況によって多種多様です。外壁用塗料には気候の変化に耐えられる耐候性が、床やプールに使用される塗料には摩耗に強い性能が求められます。私たちはあらゆるニーズに応えるため、さまざまな機能の研究・開発を積極的に行なっています。