【市川・転勤無】<未経験OK>法人営業※パンフレットやカレンダーなど 年休1...

株式会社新藤慶昌堂

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【市川・転勤無】<未経験OK>法人営業※パンフレットやカレンダーなど 年休126日 育成体制 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社新藤慶昌堂 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【市川・転勤無】<未経験OK>法人営業※パンフレットやカレンダーなど 年休126日 育成体制

90年近い歴史を持つ総合印刷会社/未経験から入社している社員も多数在籍!/インセンティブ支給あり
〜印刷物に興味があり、既存顧客中心で関係構築にじっくり向き合いたい方〜

仕事内容
既存のお客様を中心に、パンフレットやカレンダーなどの印刷物をご提案いただきます。入社後は既存顧客の引継ぎからスタートするため、営業未経験の方でも安心して業務に取り組めます。

職務詳細
・既存顧客への提案・フォロー
・パンフレット、シールラベル、書籍などの提案
・受注から納品までの進行管理
・社内の製造部門やデザイナーとの調整
・お客様からの問い合わせ対応

<提案商材例>
・会社案内パンフレット
・商品カタログ
・シールラベル
・書籍
・会社ロゴ入りオリジナルカレンダー

入社後の流れ
未経験者の育成を前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。商品知識・業界知識・提案方法まで丁寧に指導します。また、最初は既存顧客の引継ぎからスタートするため、新規開拓中心の営業とは異なり、信頼関係が構築されたお客様を担当できる環境です。

ポジション魅力
(1) 顧客対応経験を営業スキルへ発展できる
販売・接客などで培った「ヒアリング力・提案力・関係構築力」をそのまま活かせます。実際に必要なのは商品知識よりも、「お客様の要望を理解する力」です。

(2) 既存顧客中心だから営業未経験でも挑戦しやすい
顧客構成は「既存顧客80%:新規顧客20%」です。飛び込みやテレアポ中心ではなく、既に取引のあるお客様への提案がメインとなるため、営業経験がなくても成果を出しやすい環境です。

(3) お客様の要望を形にできるやりがい
単に商品を売る仕事ではありません。「どんなパンフレットなら魅力が伝わるか」 「会社の周年記念にどんなカレンダーを作るか」など、お客様の課題や希望をヒアリングしながら形にしていきます。自分が携わった制作物を実際に目にできるため、大きな達成感があります。

企業魅力
創業から90年近くにわたり、企画・デザイン・印刷・加工まで一貫して手掛けてきた総合印刷会社です。長年培った技術力と顧客基盤があるため、お客様にも提案しやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件 ※いずれも必須
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許(AT限定可)
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(年数不問)

歓迎条件
・業界問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方

求める人物像
・印刷物などが好きな方
・お客様と長期で関係構築を目指していきたい方
・安定性のある企業で、働き方を整えながら長期就業を叶えたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
インセンティブ
昇給あり/年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
市川営業所 商印事業部・カレンダー事業部
住所:千葉県市川市堀之内5-21-11
勤務地最寄駅:北総鉄道線/北国分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
財形貯蓄
退職金共済
育児休業(取得実績あり)
制服貸与
就業場所分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土・日/祝日/年末年始休/有給休暇(試用期間終了後(入社後2ヶ月)より10日付与)、慶弔休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社新藤慶昌堂
業種
印刷
事業内容
事業内容:
高級カレンダー、カタログ、パンフレット、ポスター、美術写真集等の各種商業美術印刷物の製造、オフセット印刷物のデサインの制作、カメラマンによる撮影、DTP、印刷、発送迄一貫生産
製品・サービス:
・印刷からの依頼…顧客の印刷物の目的と、同社に求められるものを見極め、顧客それぞれのニーズに的確に応えられる体制を整えています。初めての依頼から高品質印刷、小部数及び短納期印刷までサービスを提供しています。
・企画からの依頼…「誰に」「何を」「どのように」伝えるか、最適な方法で形にし、紙媒体に限らずWebを含むメディアの使用や印刷、加工の提案で、販促物やブランド認知の効果を高めるサポートを行っています。
・特殊(2層、多層)ラベル…印刷加工一体型設備で特殊ラベル、カード、ハガキを製造しており、約400mmまでの紙幅に対応できる印刷機、シリアルナンバーや可変QRコード、宛名印刷まで可能な最新鋭の印字装置を備えています。また、ラベラーによる特殊ラベルの自動貼り付けのサポート、顧客の要望や課題に応じたラベルの企画、写真撮影、デザイン立案も行っています。
・オンライン販売…記念品やノベルティとして使用できるオリジナル商品を、Webを通して販売しています。今後もオリジナルや提携企業とのコラボレーション商品の開発に取り組み、取り扱い数を順次拡大していく予定です。
・カレンダー…同社はカレンダー製造を手がけ70年余り。企画、デザイン、印刷、加工、配送まで自社一貫で行うことで制作にかかる日程及び納期の短縮、コスト抑制を可能にし、高品質なカレンダーを提供する体制を整えています。
・Web to Print…Web上でデータを預かり、印刷〜配送までするサービス「同人誌印刷サービス プリペラ」「名刺、封筒Web受注」を実施しています。
・3D技術、3Dプリンター造形…従来の印刷サービスに加え、さまざまな場面で活用されている3D技術について、プロモーション利用や3Dプリンターによる商品づくりの取り組みを始めています。
・物流倉庫/在庫管理/梱包、発送代行…倉庫管理を自社で行う場合、倉庫設備の固定資産、経費、人件費等が大きな負担となってきます。同社では生産拠点である谷和原工場を活用して、在庫管理の代行サービスを行っています。
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