募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・中国語スキル（ビジネスレベル）
・BtoB営業経験3年以上／業界不問歓迎
・普通自動車免許 第一種（AT可）

歓迎条件
・英語スキル
・国際貿易の基本知識（Incoterms、B／L、輸出の出荷書類など）

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、韓国語（ハングル）中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜252,000円
その他固定手当/月：54,000円〜62,000円

＜月給＞
274,000円〜314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回※昨年度実績5.35ヶ月分
その他固定手当：資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
サーキュラーデザインセンター
住所：滋賀県栗東市中沢2丁目4-5
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／上限4万円
住宅手当：会社都合による転居の場合のみ
社会保険：※社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
保養所（リゾートトラスト法人会員）
人事評価制度
社内表彰制度
健康診断
育児休暇制度あり：育休後復帰率100%
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、出産・育児休暇（取得実績あり　育休後復帰率100%）、介護休暇など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パンテック

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

株式会社パンテックについて
プラスチックの資源循環を促す「環プラ」プロデュースカンパニー
1996年の設立以来、「独立系」×「ファブレス」を特徴にプラスチックリサイクルに関する事業を国内外で展開しています。「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の創出・供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト（環境配慮型製品）の販売」の4つを事業の柱に据えており、環境問題の深刻化を背景とするサーキュラーエコノミー（循環経済）への移行が進んでいることも追い風となり、2020年から2023年にかけて売上規模が180%拡大するなど、成長を続けています。

企業理念について
理念経営を行なっており、経営理念、ビジョン、ミッションに加えて、行動指針として「強い熱意」「正しい考え方」「潜在能力」の関するクレドを定めております。
・主体的に考えて行動できる「自燃性」を持ち合わせている
・近江商人の「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の考え方に共感できる
・「利他の精神」と経営者意識を持って、社内外のステークホルダーと共創できる
そんなメンバーが集まり、それぞれの持ち場立場で活躍しています。

拠点について
本社（滋賀県大津市）、サーキュラーデザインセンター（滋賀県栗東市）、東京支店（東京都中央区）、九州支店（福岡市博多区）、ベトナムオフィス（ホーチミン）

当社の特徴
【１】規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業が事業対象
企業グループに属さない「独立系」で工場を保有しない「ファブレス」である特徴を活かし、規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業を対象として事業展開しています。
【２】サーキュラーエコノミー（循環経済）への移行に伴う成長市場で事業拡大中
環境問題を背景とする世界的なサーキュラーエコノミーへの移行を追い風にプラスチックリサイクル業界は成長市場となっており、当社も売上規模・社員数が拡大している成長フェーズにあります。
【３】既存事業の「深化」と新規事業の「探索」を両立させる両利き経営を推進
既存事業のみならず、中長期的な成長に向けて新たな拠点の開設やDXの推進など、新規事業の立ち上げのための積極的な投資を行なっており、両利き経営を推進しております。