【名古屋】法人営業(リーダー候補)※世界トップシェアのリードスイッチメーカー...

株式会社日本アレフ

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【名古屋】法人営業(リーダー候補)※世界トップシェアのリードスイッチメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本アレフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【名古屋】法人営業(リーダー候補)※世界トップシェアのリードスイッチメーカー

〜年間休日129日/残業月10h程度/大手メーカー向け深耕営業〜

【業務概要】
自動車・家電・産業機器などの大手製造メーカー向けに、 自社開発の電子部品(磁気センサ・フォトセンサ・リードスイッチ)のBtoB営業を担当いただきます。
既存顧客への深耕営業が中心で、顧客ニーズに応じた新製品の企画・提案も行うポジションです。
技術部門と連携しながら課題解決型の提案を進めていただき、将来的には営業管理職としてチームを牽引していただくことを期待しています。

【営業スタイル】
・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器など幅広い分野で使用される重要部品を扱います
・一つの製品に多くの部品が使われるため、長期的な提案、関係構築が中心
・価格競争ではなく、顧客課題に合わせたカスタム提案が可能
・技術部門と協働し、顧客の仕様に合わせた製品企画にも携われます

【担当顧客・働き方】
・自動車、住宅設備、産業機器、医療機器メーカーなど大手企業が中心
・国内出張あり/海外に生産拠点があるため、将来的に海外出張の可能性もあり
・名古屋支店は4名体制で、温和でサポート体制の整った組織
・メンバー:部長・支店長・20代男性・女性1名

【キャリアパス】
・技術と営業が連携する環境で、専門性を高めながら提案力を磨けます
・将来的には営業管理職として、チームマネジメントにも挑戦可能
・深耕営業×技術連携の経験を積み、営業部門の中心として活躍いただけます

将来的には営業管理職としてチームマネジメントを担える意欲と 成長力ある方歓迎いたします。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・営業経験(法人・個人問わず)
スキル
・Excel、Wordの実務経験

    
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
429万円〜561万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,400円〜300,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
301,400円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)業績による。
営業手当:30,000円(固定残業代20時間分を含む手当です)
※固定残業代は営業手当に含まれており、20時間を超える時間外労働については別途支給します。
食事手当:200円/日


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に各支店(東京・大阪)や海外グループ企業へ転勤の可能性有
※異動の場合は、事前に本人への意思確認あり
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円/月)
家族手当:扶養の場合:配偶者9,000円、子7,000円/人
住宅手当:6,000円〜12,000円(規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の場合(規定による)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
規程による

<その他補足>
確定給付企業年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土日祝
夏季休暇、年末年始休暇(当社カレンダーによる)
入社3ヶ月後、2日間の特別休暇付与(規程による)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本アレフ
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
当社は、リードスイッチ・磁気センサ・フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。
自社開発の素子を基盤に、高品質・高信頼性のセンサを創造し、幅広い分野へ提供しています。

1968年にリードスイッチの生産を開始して以来、長年にわたりリードスイッチの普及を支えてきました。
2009年にはNECトーキン株式会社のリードスイッチ事業を取得・継承し、2010年には世界最小のリードスイッチの開発に成功。
さらに2015年からは、当社のもう一つの柱であるフォトセンサの心臓部となる赤外LEDとフォトトランジスタの国内自社生産も開始し、技術領域を拡大しています。

当社の製品は、自動車、家電、住宅設備機器、OA機器、金融機器、さらには各種製品の生産ラインを含む産業機器など、多様な分野の有力メーカーに採用され、高い評価をいただいています。

その競争力の源泉は、リードスイッチと光素子を自社で保有し、開発から量産まで一貫して行える生産体制にあります。
製品企画・設計、金型製作・成形、量産設備の設計・製作、そして量産まで、すべてを自社で完結できることで、
高品質・高信頼性・短納期・低コストを実現しています。

さらに、日本と中国の両工場でこの一貫体制を展開することで、グローバルな供給力と柔軟な対応力を確保。
世界の多様なニーズに応えるセンサメーカーとして、確かな価値を提供し続けています。
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