法務担当 IT専門商社｜契約審査中心｜在宅可｜実働7.5h｜大塚商会グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットワールド ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/10/29
仕事内容
法務担当 IT専門商社｜契約審査中心｜在宅可｜実働7.5h｜大塚商会グループ
〜法務担当｜IT専門商社｜契約審査中心｜在宅可｜実働7.5h｜年休124日〜
法務として専門性を高めながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方へ
＼契約審査・法務相談を中心にご担当いただきます／
この求人の魅力
IT業界の最先端を支える企業で、会社を「守る」中核ポジション
契約審査・法務相談を中心に、企業法務として専門性を磨ける環境
ご経験やご志向に応じて、コンプライアンス・内部監査領域にも挑戦可能
前向きな提案を歓迎する風土があり、裁量を持って働ける環境
未経験領域についてはOJTでしっかりフォロー
大塚商会グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
職務内容
法務業務（契約審査・法務相談）を中心にご担当いただきます。
まずは企業法務としてのご経験を活かしながら、社内各部門のパートナーとして事業運営を支援いただきます。ご経験やご志向に応じて、コンプライアンス推進や内部監査など、リスクマネジメント領域にも携わることができます。
＜法務業務（業務比率70〜80％）＞
・契約書のレビュー・作成（和文中心／一部英文契約あり）
・各部門からの法務相談対応
・事業推進における法的リスクの確認・助言
・コンプライアンス関連施策の企画・運用
＜ご経験やご希望に応じてお任せする業務＞
・与信審査業務
・内部監査業務のサポート
・リスクマネジメント関連業務
※与信・内部監査についてはチームで対応しており、法務業務が中心となります。
※英文契約書の読解業務もございますが、現時点で高い英語力は必須ではありません。
働き方
・在宅勤務可（出社率は月40％程度）
・週2〜3日出社を目安としたハイブリッド勤務
・月1回の課内出社日があり、チーム内コミュニケーションも活発です
・残業時間は月20時間程度
・実働7.5時間でワークライフバランスも整えやすい環境
キャリアパス
マネジメントを前提としたポジションではなく、法務・コンプライアンス領域のスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアを想定しています。
契約審査や法務相談に加え、コンプライアンス・内部監査・リスクマネジメント領域にも携わることで、企業法務としての経験の幅を広げることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
下記、民間企業でのいずれか就業経験3年以上
・法務業務のご経験
・内部監査業務のご経験
歓迎条件：
・法務・内部監査の業務に携わったご経験のある方
・英語の文書にご抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,400円〜397,600円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
287,400円〜402,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。
その他固定手当として在宅手当5000円の支給がございます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 OB神保町ビル
勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均約20時間/月程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則、出社日について往復交通費を実費支給
家族手当：健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険：厚生年金基金解散のため、企業年金に変更
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT形式ですが、必要に応じ社外研修や書籍購入等の補助もございます。
＜その他補足＞
財形貯蓄
慶弔見舞金制度
社員会
社員持株会
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
日本ＩＴソフトウェア企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（2日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他
※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットワールド
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。
注力事業分野：
(1) クラウド・インフラストラクチャー：パブリッククラウドを利用したIaaS、PaaS、SaaSといったクラウドサービス全般や生成AIなど先端の技術支援を提供。
(2) 仮想化・インフラストラクチャー：サーバ、アプリケーション、デスクトップ等の仮想化インフラ基盤全般の技術を提供。HCIの技術提供も実施。
(3) ネットワーク・セキュリティ：仮想化はサーバからネットワークへとすすむ中、複雑化するネットワークを効率的に安全に統合管理するための技術提供。
(4) ストレージ：企業においてデータを守るという基本的使命と激増するデータをより効率的・経済的に運用する製品の提案。
(5) 事業継続・災害対策：BCP/DRの解決策となるシステム運用・バックアップの業務効率化や災害を想定した複数拠点でのレプリケーション技術の提供。
(6) モバイルワーキング：働き方改革が叫ばれる現在、快適なモバイルワーキング環境実現のために、仮想化技術および認証等ノウハウを提供。
(7) その他：システムや製品への問合わせに対応するテクニカルサポートや保守サービス、プロフェッショナルトレーニングの実施。
取り扱い主製品：
・仮想化：VMware、Citrix、Microsoft、Nutanix、NVIDIA
・クラウド：Azure、AWS、IBM Cloud
・ネットワーク & セキュリティ：VMware SD-WAN、VMware NSX、F5networks、Fortinet、HPE、CrowdStrike、 Tenable、Trend Micro、Digital Arts、MOTEX 他
・ストレージ：Netapp、DELL Technologies、IBM、PureSTORAGE、Infinidat他
・BC/DR：Veritas、CommVault、Veeam、Arcserve、Acronis、Cohesity他