募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム開発におけるプロジェクトリーダー（PL）経験： 5年程度の実務経験。
　3名〜10名程度のチームマネジメント、進捗管理、顧客交渉などの実務経験。

歓迎条件：
・AI関連の知識・活用経験： 生成AIツールの活用や、機械学習、LLMなどを活用したプロジェクト経験、または強い学習意欲。
・講師・メンター経験： 社内勉強会の主催や、新人教育のメンターを務めた経験。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
534万円〜555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,300円〜308,300円
その他固定手当/月：57,000円〜61,700円

＜月給＞
353,300円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業月20時間込みの金額。
賞与実績：年2回（※賞与は業績によって変動あり）
※年に1回のスキル審査によって金額に変動あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海オフィスタワーＹ 33階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
※本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務
【変更の範囲：本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
※出張あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:50

＜その他就業時間補足＞
※残業平均10時間〜20時間/月
※入社2年目以降はフルフレックスとなります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（月上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・共済会
・持株会
・労働組合
・定期健康診断（人間ドッグあり）
・子育てサポート／くるみん
・パパママ相談窓口
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
・保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇（小学校就学前の子の看護が必要な場合※男女とも）、失効年休制度（失効する有給休暇を積み立て、介護などに合わせ活用可）
※夜勤・土日祝勤務なし

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。
特徴：
(1)ヤマト運輸の戦略的情報システムセンターとして、業界最大手のヤマト運輸を含むヤマトホールディングスのＩＴインフラを・運用・管理しています。数億円レベルのサーバも複数あり、ネットワークも日本全国。大規模なＩＴインフラを構築・運用・管理できるのは業界最大手だからこそであり、提案ソリューション（お客様の気付いていない課題について解決策の提案をしていく）ができることは、同社で働くエンジニアにとっても大きなやりがいになっています。
(2)宅急便・DM便の年間トランザクションは約150億。発送からお客様へ届くまでの追跡情報を確実に把握してきました。この豊富な経験と実績をもとに、安全性・信頼性が高く、コストパフォーマンスに優れた情報システムを提供するために、Web技術、インターネット・イントラネットによる通信ネットワーク、データベース構築などあらゆる領域における最新の技術を駆使してお客様に最適なサービスをご提供しています。
(3)現在ヤマト運輸関連の仕事は全体の6割程度。物流においてのノウハウを活かし、残りの4割は各種一般企業と直接取引をさせていただいております。
(4)自社内に大規模コンピューターセンター（IDC）を開設。これにより、年間約150億トランザクションの処理、24時間365日安定稼動、東京・大阪間のバックアップ体制を築くことが可能になりました。東京・大阪をはじめとする主要オフィス、全国に広がるシステム運用センター。堅牢なセキュリティ環境のもと、数々の拠点をネットワークし、確かなサービスインフラを構築しています。