【品川／転勤なし】機械設計 チェア・分煙ボード等でニッチトップ 若手から製品企画に挑戦できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エルゴジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【品川／転勤なし】機械設計 チェア・分煙ボード等でニッチトップ 若手から製品企画に挑戦できる環境
＜身近な製品の設計ができる！製品の独自性 15兆円の市場規模＞
エルゴノミクス工学に基づいた設計を経験
若手から製品企画に挑戦できる環境
個人用喫煙ブースで国内トップシェア
受動喫煙防止対策施工により売上増加中
創立から20年黒字経営の安定性
業務内容：パーソナルボード・椅子・分煙ブースなど、身近な製品の設計開発に携わります。最初はドリンクホルダーや小型部品などの改修・評価からスタートし、設計の基礎（図面作成、3DCADモデリング、強度・仕様検討）を習得いただき、徐々に製品単位の設計へステップアップしていきます。
具体的な業務：試作品の作成・評価/製品設計/・製造部門とのすり合わせ 等
慣れてきたら、企画会議への参加、仕様決定、量産立ち上げまで一連の流れを担当します。製品ごとに3ヶ月〜1年ほどの開発期間があり、自分の関わった製品が市場に出る実感を得られる環境です。
配属部署：設計者は4名体制で、レビューや相談もしやすく、実務未経験領域でも段階的に習得できます。週2回の定例MTGで進捗共有・フォローがあり、指示を受けながら着実に進められる体制です。比較的、若手でも新製品の企画・開発に携われるポジションです。
担当製品：喫煙（分煙）ブースやアミューズメント製品、小さいものだとドリンクホルダーなどと多岐にわたり、スキルに応じてお任せします。最初は小規模の製品からスタートし、段々と難易度や規模をあげスキルアップしていただけます！開発期間は3〜6ヶ月のものや9〜12か月のものまで様々です。
土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群！
グッドデザイン賞受賞、9つの特許も取得している椅子をはじめ、企画から販売まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、新たなニーズに応じてカスタマイズもでき、顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品をつくることができます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
必須条件：下記いずれか必須
・機械系バックグラウンドをお持ちの方
・3DCADの基本操作経験（学生時代・実務問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,700円〜300,800円
固定残業手当/月：44,100円〜64,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,800円〜365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給年1回、賞与年2回（3月、10月）※昨年度支給実績4か月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：240,800円~355,000円
※試用期間中は、総額支給給与より1万円マイナスとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング7F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業／月：20間程度※月曜のみ９:00〜18：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが中心となります。
＜その他補足＞
社員旅行（海外旅行多数実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇（3日）／年末年始（4日）／誕生日休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日〜20日）／創立記念日（5月1日）
※年に1度だけ経営計画発表会により土曜日出勤がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エルゴジャパン
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社はアミューズメント業界への分煙ボード・椅子の販売が主でしたが2019年〜喫煙キャビンを開発し、現在飲食・オフィスへの展開を積極的に行っています。また、分煙ボード（パーソナルボード）も飛沫防止商材としてニーズは高く色々と水平展開を行っており、時代のニーズに合わせた製品で業績・販路拡大中となっています。
事業内容：
・アミューズメントチェアーの開発、販売
・分煙ボード、多機能ボックスの開発、販売
・喫煙キャビンやロビーなどの空間プロデユース
企業概要：
「人間工学（エルゴノミクス）＋環境創造」をコンセプトに商品・サービスを創出し、プレイヤー（顧客）に快適性を提供、プレイ環境を更に価値あるものにしたいという考えから開発を行い、アミューズメントチェアとしては業界初のグッドデザイン賞を受賞しています。今後もさらに価値ある「プレイ環境改善」を提案する「環境創造」企業として事業展開しています。
3本柱での安定経営基盤：
（1）アミューズメント
当初アミューズメントチェアの輸入販売から始まり、現在ではパチンコホールの分煙ボードなどプレイ環境改善製品の企画・開発、製造、販売も行っています。
（2）喫煙キャビン
飲食、オフィス、ネットカフェ、カラオケ等多くの場所でニーズが高まっています。キャビンに利用されている空気清浄の機能はウイルスを10分で99%除去できることから空気清浄機にも代用でき、更なる汎用性があります。定期的なメンテナンスだけでなく、一気通貫で対応できる当社だからこそ新たなニーズに応じてカスタマイズも可能で顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品の開発、製造、販売が可能です。
（3）2019年から人がより快適な生活を送ることができる商品を提供することを掲げ、生活雑貨を中心に展開し、売上向上を目指しております。