【横浜】経理・財務（月次決算〜） 年休124日／在宅可／世界40各国以上で販売の医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【横浜】経理・財務（月次決算〜） 年休124日／在宅可／世界40各国以上で販売の医療機器メーカー
成長性 3年連続売り上げ拡大中で年間4割ほど成長中！
安定性 親会社は台湾の上場企業！無借金で黒字経営を続けています！
キャリアアップ 将来的には任せる業務の拡大や役職についていただけるような活躍を期待しております！
募集概要：
当社は整形外科向けの医療機器をグローバルに提供しているメーカーです。業務拡大と社員数の増加に伴い、新たにスタッフを募集いたします。
業務内容の詳細：
入社後は、経費精算・仕訳入力からお任せし、月次年次決算・請求書の処理や支払い業務までお任せ予定です。決算業務は税理士と連携して進めていただきます。公認会計士のサポート体制が整っているため、未経験の業務も安心して取り組めます。慣れていただいた後は、現担当者と業務を分担してお任せする予定です。
具体的には下記の業務をご経験に応じてお任せします。
・財務諸表作成および分析
月次財務諸表の作成、業績分析、経営陣への定期的な意思決定助言
財務諸表の正確性、IFRSおよび日本のローカル会計基準（JGAAP）への準拠の確保
・予算実績管理および財務計画
データ入力および集計、各部門との連携
年間予算およびローリングフォーキャスト業務の統括
経営陣の事業戦略策定を支援し、財務的観点から支援および助言を行う
・税務および監査のコーポレートガバナンス
外部会計事務所との連携により年次監査、税務申告、移転価格文書の作成等を推進
税理士と連携し、日本の税制遵守および税務リスクを軽減
・プロセス最適化およびデジタルトランスフォーメーション
グループの連結および最適化への参画ERP、BPM等のシステムを活用し、情報統合・効率化を強化
・内部統制・コンプライアンス
会社の内部統制システムの構築、維持、強化
リスク評価および内部監査を定期的に実施し、グループの内部統制監査要件へ協力
・その他経営支援業務
債務管理業務
経営陣の一員として、財務に関する意思決定への助言を行う
語学について
研修や本社とのやり取りで英語を使用する可能性がありますが、日常業務では英語の使用予定はありません。
組織構成
現在、50代女性のマネージャーが1名で担当しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次・年次決算レベルの経理実務経験をお持ちの方
・英語の読み書きに抵抗が無い方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円
＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。
昇給：年1回（4月）※昇給の算定期間は1月〜12月（12ヶ月間在籍者）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間 ※15日/月末を中心に残業が発生します
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ（新幹線・有料特急等除く）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出型年金制度有り
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修
＜その他補足＞
産休育休制度
東京薬業健康保険組合加入
健保直営保養所 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の評価により最大6ヶ月まで延長の場合あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）
※年間休日124日：2025年度実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売
2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売
3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
製品：
股関節および膝関節形成術のインプラントおよび器具の設計を、臨床開発および詳細な市場調査と同様に、直接医師のアドバイスに基づいています。一貫した品質、信頼性、有効性を確保するため、重要な製造プロセスを社内で実施および管理しています。
製品の受賞歴：
2019年6月12日に米国、カリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award（MDEA）において、ブロンズ賞を受賞致しました。対象製品は、U2 Knee AiO Blockとモデュラーディスポーザブルトライアル（MDT）の2品目で、共にImplant and Tissue-Replacement Product部門での優れた成果として認められました。
親会社United Orthopedic Corporation（UOC）：
台湾を拠点として世界中の整形外科医によって使用されている革的で規制基準に準拠した整形外科用インプラント及び、手術器械を開発、製造販売を自社で行うことで垂直統合を実現しています。UOCは、人工股関節、人工膝関節置換術及び再置換術に対する臨床的に証明された、広い範囲でのソリューンを提案しているのみならず、臨床医、病院を対象とした臨床教育、サーピスそしてサポートを提供しています。今日まで、UOC製品はヨーロッパ各国、米国、アジア諸国そしてアフリカ々のを国含め、世界40ヶ国以上で販売されています。
社員数 27名（2025年3月時点）
平均年齢 46.6歳（2024年7月時点）
資本金 265百万円（2023年4月時点）