【春日井】 面接1回/所定労働7時間/未経験から職人へ、木製建具の製造(正社員)/賞与有【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社カスヤドアー製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/09/04
仕事内容
【春日井】 面接1回/所定労働7時間/未経験から職人へ、木製建具の製造(正社員)/賞与有
〜未経験歓迎・フリーターさんも歓迎 安心の育成体制で未経験から手に職 オーダーメイドのものづくり/創業50年超の安定基盤〜
この求人の魅力
・未経験歓迎
・工具の使い方から学べる育成体制
・創業50年以上の安定企業
・職人として手に職がつく
・残業月10時間程度
業務内容詳細
製作するのは、住宅・学校・店舗・ホテル・寺院などで使用される木製建具です。同じ製品を大量に作る仕事ではなく、図面やお客様のご要望に合わせて、現場で採寸し一品ずつ製作するオーダーのものづくりです。
木工機械による加工と手作業を組み合わせ、材料の切断、接着、組立、仕上げ、検査まで複数の工程を経て完成させます。
・木工機械を使用した木材の切断、削り、穴あけ
・木製建具の骨組み
・接着剤を使用した部材の貼り合わせ
・金物を取り付けるための穴加工
・図面と完成品の寸法、仕上がりの確認
・工具や機械の清掃、日常点検
・完成した製品の積み込みや出荷準備
キャリアパス
入社後は、安全教育と工具・機械の基本的な使い方から学びます。
先輩社員が工具の使い方から丁寧に指導するため、製造経験がない方でも安心して技術を身につけられます。
材料の準備や加工補助→切断・接着・組立などの基本作業→担当工程を一人で進められる技術を習得
→機械加工・組立・仕上げなど、得意分野の技術を向上
経験を重ねながら、オーダーメイドの木製建具を製作できる職人を目指せます。
就業環境
勤務は自社工場での製作業務が中心です。
木工や製造業が初めての方でも、基礎から技術を身につけられます。
残業は受注状況や納期によって発生する場合がありますが、業務が一部の社員に偏らないよう、作業内容や担当工程を調整しています。
募集背景
当社では住宅・マンション・学校・店舗などで使用される木製建具を製作しています。お客様からの紹介や継続受注を中心に安定した依頼をいただいております。
そこで今回、将来の中核人材を育成するため、未経験から新たな仲間を募集します。木工や製造の経験は問いません。道具の使い方や作業の流れを基礎からお教えします。
組織構成:20代1名、30代1名、50代1名、60代3名、70代1名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<経験不問の人柄採用です!>
木工や製造の経験がなくても問題ありません。これから仕事を覚えようとする気持ちを大切にしています。
経験や資格よりも、人柄や仕事に向き合う姿勢を重視した採用を行っています。
必須条件
普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件
・建具・家具・内装・建材など、木製品の製造業務経験者
こんな方におすすめ
・未経験から技術を身につけたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・DIYやものづくりが好きな方
#業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜300,000円
<月給>
233,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
春日井第一工場
住所:愛知県春日井市追進町3-102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自動車通勤可能
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10000円
住宅手当:月10000円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
先輩社員が実際の作業を通して指導。社内研修や工具・安全教育も実施。
<その他補足>
皆勤手当10000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数88日
週休2日制(日曜ほか/会社カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社カスヤドアー製作所
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社は、木材や合板を使った受注生産の木製建具を製作しています。フラッシュ戸、可動間仕切り、襖・障子、組子など幅広い製品に対応し、製作・取付け・調整まで一貫対応しています。住宅から店舗・施設まで、多様な案件を手掛けています。
特徴
創業50年以上、令和7年度は340件の現場工事に携わりました。NCルーターや大型パネルソーを備え、大型建具や特殊デザインの加工も可能です。金物選定にもこだわり、使いやすさとデザイン性を両立した建具を製作しています。
企業メッセージ
職人の技術を若手へ継承しつつ、若手の意見も取り入れる風通しの良い職場です。経験に関わらず、より良い製品づくりのために業務改善に全員で取り組む会社です。
強み
既製品では対応できない建具や特殊デザインにも対応可能。設計打合せにも参加し、図面・現場を踏まえた実現可能な製作方法を提案します。取付け困難なケースも、協力業者と連携して現場に合った方法で解決しています。