【札幌】既存顧客向けルート営業 地下鉄・路面電車を支える仕事 川崎重工業G 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
札幌川重車両エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【札幌】既存顧客向けルート営業 地下鉄・路面電車を支える仕事 川崎重工業G 年休125日
【鉄道車両をはじめ、船舶、航空機など幅広い製品を手掛ける川崎重工業グループ】
業務内容：
・札幌市交通局を中心とした既存顧客向けルート営業をお任せします。
・地下鉄や路面電車の安全運行を支える保守部品の販売・納入管理、車両の改造・改修工事に関する提案や契約手続きなどを担当いただきます。
・飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との関係構築が中心。ニーズを引き出しながら、社内技術部門やメーカーとの調整を行う「技術と顧客の橋渡し役」として活躍いただきます。
業務詳細：
（1）札幌市交通局への定期訪問、関係構築
（2）地下鉄、路面電車向け保守部品の販売
（3）見積書作成、入札対応
（4）受注後の納入管理
（5）車両改造、改修工事に関する営業活動
（6）メーカー、社内技術部門との調整
（7）契約手続き、各種書類作成
※担当エリアは札幌市内のみ
※営業車利用
※出張は年に1、2回ほど有り
1日の流れ（例）：
8:30 出社、メール確認
9:00 課内打合せ
10:00 書類作成・社内決裁
11:00 技術担当との打合せ
12:00 昼食
13:00 お客様先訪問（見積提出・ヒアリング）
17:00 帰社、依頼事項整理・問い合わせ対応
18:00 退社
ポジションの魅力：
・札幌市交通局を中心とした安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
・個人ノルマはなく、関係構築やプロセスを重視する営業スタイルです。
・官公庁特有のルールへの対応は必要ですが、一度習得すると専門性として長く活かせます。
・待遇、休暇、福利厚生など、川崎重工グループとほぼ同様の設定となっているため、安定した就業が可能となります。
入社後の流れ：
・先輩社員との同行訪問を通じてOJTで業務を習得。まずは部品や製品知識を身につけることからスタートし、約1年をかけて業務の流れを理解いただきます。
※長期的な育成を前提とした採用です。
組織構成：
・札幌市交通局向け専属担当として営業1名、バックオフィス1名が在籍。
・将来的な組織強化や次世代育成を見据えた増員募集です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・顧客折衝経験をお持ちの方
歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・官公庁向け営業経験
・入札案件や契約業務の経験
・製造業、機械、設備関連業界での経験
・販売サービス職や公務員など対人折衝経験を活かしたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
434万円〜576万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,500円〜286,900円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：9,300円
＜想定月額＞
243,800円〜296,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規程に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。
※上記年収は残業手当（5時間程度）、賞与を含んで算出
賞与あり（年2回、2025年度実績5カ月支給…会社業績に連動）
昇給あり（年1回）
その他固定手当：給食手当9,300円（月額一律支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は1ヶ月あたり10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで（公共交通機関利用の場合に限る）
住宅手当：月1万〜1.5万円、但し支給条件あり
社会保険：川崎重工業健康保険組合
退職金制度：支給対象：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修等
資格取得支援制度
＜その他補足＞
役職手当：1.3万円（支給条件あり）
寒冷地手当（年額）：6万円（単身、独身者）、12万円（有扶者）…毎年9月に支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇：4/1入社の場合は初年度より22日付与します。下限日数は3/1入社の場合であり、4/1に22日付与します。
祝日は長期連休確保のため他の日に振り替えることがあります。（年3回程度）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 札幌川重車両エンジニアリング株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1.札幌市営地下鉄保守・点検・整備請負
2.札幌市営路面電車保守・点検・整備請負
3.地下鉄設備 新設・改造・更新工事
4.その他、札幌市交通局関連業務、など
ビジョン：
川崎重工業株式会社（現 川崎車両株式会社）が1971年に納入した札幌市営地下鉄及び路面電車の保守・点検・整備を担当するために設立されました。
今日に至るまで札幌市民の足である交通インフラを365日支えています。
特徴（TOPICS）：
安定の川崎重工グループ
【川崎重工グループ（国内外100におよぶグループ企業で構成されています）】
新幹線や地下鉄などの鉄道車両をはじめ、船舶、航空機など幅広い製品を手掛ける川崎重工業グループ。当社は川崎重工グループの一員として、札幌を拠点に札幌市営地下鉄の保守・整備事業を行っています。
<川崎重工グループ5つの事業セグメント>
航空宇宙システム、鉄道車両、エネルギー・ソリューション＆マリン、精密機械・ロボット、パワースポーツ&エンジン
※札幌川重車両エンジニアリング（株）は「川崎車両株式会社」に属する企業です。
会社規模は小さいながら、福利厚生制度は派手さはないものの充実していると自負しています。
組織風土：
会社に与えられたMissionが明確（札幌市の交通インフラを守る）であり、従業員は全員その一翼を担っていることから活気にあふれています。