【東京】Salesforce運用保守コンサルタント 在宅勤務可/月残業16....

株式会社スクリプト

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【東京】Salesforce運用保守コンサルタント 在宅勤務可/月残業16.4h/育休復帰100%【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スクリプト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【東京】Salesforce運用保守コンサルタント 在宅勤務可/月残業16.4h/育休復帰100%

【Salesfoce社認定パートナー/年休125日/研修フォロー・福利厚生充実(家族・住宅手当・退職金制度有・産休育休時短実績豊富)/有休取得率80%超/育休復帰率100%/リモートワーク可】

業務内容:
SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング(労務管理AppExchange)をお任せします。

【製品】
Salesforce、TeamSpirit(労務管理領域)

業務詳細:
Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また、複数の社内メンバーマネジメントもお任せします。

状況により、導入案件をお任せする可能性もあります。ご希望があれば、社員の育成やマネジメントに携わることもできます。会社への提案がしやすくなるよう、定期的な1on1の面談も実施しています。

※チーム:社内メンバーが多いPRJです。1社につき2名以上の体制を組み、複数企業の運用保守を行います。

組織構成:社員73名

入社後:
運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多い PRJ ですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。

就業環境:
人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています
・有休取得率80%以上
・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有
・年休125日

自社での交流を大切にし、パーティーやイベントの開催、マラソンや自転車などのサークル活動の推進もしています。年齢層は幅広いですが、和気藹々とした雰囲気の会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ベンダーとしてSalesforce導入経験or保守経験
・コンサルorPM(リーダー)で3年以上

歓迎条件:
・勤怠システム導入 or 保守経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜480,000円

<月給>
320,000円〜480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験と能力を考慮します
昇給:年1回(4月)
賞与実績:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(東京都23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
勤務地補足:
※案件により出社・リモート頻度が異なります。またフルリモートの場合もございます。
※顧客先は大手企業が多いため、設備が整ったビルが多いです。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
※上記は本社勤務時(プロジェクトにより異なる)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円
住宅手当:20,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修・中途研修・2年目研修・中堅社員研修・ビジネス基礎・業界分析・人事業務概要研修等

<その他補足>
・出張手当、社内表彰、永年勤続表彰
・資格取得補助、報奨金制度
・図書購入補助
・ビジネス向け携帯電話番号付与
・備品購入補助(モニター貸出あり、ヘッドフォン、キーボード)
・育児・介護休職、時短勤務の実績多数
・研修制度が充実(新人研修、中途研修、2年目研修、中堅社員研修など)
・サークル活動が活発(自転車、マラソンなど)
・社内イベント随時開催(参加・企画自由)
・在宅勤務・リモートワーク相談可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
産休、育休、時短※取得実績多数

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スクリプト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
SAP導入コンサルティング、Salesforce導入コンサルティング、アプリケーションソフト開発、システム保守・業務支援、教育・トレーニング
情報提供元:

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