【広島市】OA機器の営業職<未経験歓迎>ルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
デュプロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 残業が少ない
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【広島市】OA機器の営業職<未経験歓迎>ルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実
<転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実 >
既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。
達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。
業務内容:
当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。
主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。
近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。
幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。
1人当たりの担当社数は約200〜300件です。
一日の流れ:
8:50 出社 ※アポ先の時間や場所によって直行
〜10:00 社内業務(お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備)
〜12:00 アポ先に訪問(1〜2件)
〜13:00 休憩
〜16:00 アポ先に訪問(2〜5件)
〜16:30 帰社 ※最終アポ先の時間や場所によって直帰
〜17:40 社内業務(訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備)
教育体制:
ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。
先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。
働き方:
直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進
企業魅力:
・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。
・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。
・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
営業経験は問いません!「新しい事にチャレンジしたい」そんな方からのご応募お待ちしています!
必須要件:
・普通自動車免許
・顧客折衝経験(法人・個人不問)
\こんな方ぜひご応募ください/
・新聞業界は今、変革の真っ只中。新しい視点や柔軟な発想が求められています。業界未経験でも、人の役に立ちたいという気持ちがあれば歓迎!
・販売店の経営者と話しながら、課題を一緒に考えるスタイルなので、コミュニケーション力が活かせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,300,000円〜4,500,000円
<月額>
275,000円〜375,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸制(ご経験により年収設定いたします)
賞与無し/インセンティブ制度有
人事評価制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市西区南観音5-14-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・月の平均残業時間:残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:新人研修、営業研修、若手社員向けプロジェクト
製品の勉強会や講習会等を都度、実施しています。
資格取得支援制度:資格取得に於ける受講費、書籍費の一部負担
<その他補足>
介護・育児時短勤務制度
退職金制度
持株会制度
社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災保険)
財産形成貯蓄、通勤手当、役職手当
確定拠出型年金制度(選択制)
資格取得支援
定期健康診断費用会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:就業条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、土曜出勤:3カ月に1回(会社カレンダーによる)
有給休暇(入社年度10日付与、2年目以降20日付与)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デュプロ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・事務機器・省力化機械の販売および保守。
・コンピュータシステムの開発・販売および保守。
上記に関連したサプライ品の販売。
ビジョン:
当社は、1950年(昭和25年)に液体式印刷機開発、販売で創業致しました。
その後もデュプロ製品だけではなく他メーカー製品の販売及びメンテナンスサービスを近畿、中国地区においてご提供し続けて参りました。
企業、官公庁、学校、新聞関連など業種を問わず幅広くご利用いただいております。
これまでは、お客様のニーズに合わせ、より良い製品及びサービスをご提供することを使命として参りましたが、社会課題である人口減少による労働力不足、気候変動による地球温暖化に対し、プリンティングイノベーション事業を通じて貢献し、より良い社会の実現に向け、ステークホルダーの皆様とコミュニケーションを取り支持される活動を行って参りたいと考えます。