未経験OK わさび等・食品営業 大手外食チェーンの本部向けが中心 残業20H内/土日休み/年122休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社万城食品 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/28
仕事内容
未経験OK わさび等・食品営業 大手外食チェーンの本部向けが中心 残業20H内/土日休み/年122休
仕事内容
創業70年以上の食品メーカーで、既存のお客様への提案やフォローを中心にお任せします。未経験から食品メーカーの営業として成長できる環境があり、入社後は先輩社員との同行からスタートし、商品知識や営業スキルを身につけながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。
大手外食チェーンとの商談機会もあり、提案力や折衝力を磨くことができるため、若手のうちから成長できる環境です。
業務内容
・既存顧客への提案・フォロー
・商談対応、見積書作成
・受発注管理
・試作、サンプル手配
・品質や納期に関する問い合わせ対応
・商品開発部門や製造部門との調整
入社後
先輩社員との同行を通じて、商品知識や商談の進め方を学びます。まずは既存顧客のフォローから担当し、徐々に提案業務にチャレンジしていただきます。将来的には全国規模の居酒屋チェーンや寿司チェーン本部への提案営業もお任せします。
営業スタイル
・既存:新規 = 7:3/訪問件数:1日1〜2件(大手本部商談が中心)
・オンライン商談はほぼなし(対面試食が重要なため)
提案の特徴
・案件規模:数十万円〜数千万円
・商品決定後も継続フォロー
└味の調整、価格・容器の改善、社内承認、製造部門との調整等
組織構成
業務用商品は、当社の中でもまだまだシェア拡大余地のある市場です。
外食産業の担当は現在3名。今後、大手取引先との新規取引が控えており、将来、営業の中心メンバーとして活躍できるポジションです。
強み
外食チェーンごとのニーズに応じた柔軟な提案が可能です。PB商品(オリジナル商品)の共同開発にも携われます。
【主な商材】
・わさび
静岡県産本わさびを基準とした豊富なラインナップ
冷蔵/冷凍/常温など用途に応じた提案が可能
変更の範囲:変更の範囲:当社業務全般(グループ会社への転籍を命じることがあり。その場合は、転籍先の定める業務。)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!><意欲・ポテンシャルがある方歓迎!>
必須要件:
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
・接客・販売経験
・法人営業経験
・飲食店勤務経験
・食品業界への興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円〜233,100円
その他固定手当/月:61,200円
<月給>
239,200円〜294,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業手当:法定どおり支給(残業時間に応じて別途支給)
※予定年収はあくまでも目安の金額です。
※その他固定手当は地域手当(一律61,200円)です。
賞与:年2回
昇給:年1回
※キャリアステップイメージ
一般職→主任→係長→管理職
主任昇格後想定年収:440万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
営業本部
住所:東京都中央区日本橋茅場町2‐12‐10 H1O日本橋茅場町ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点(グループ会社への配置転換あり)】
<転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、グループ会社への配置転換の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:規定支給
寮社宅:借上住宅制度(社内規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・e-Learningシステム
・個別のOJT計画
・入社半年、1年後の面談
・資格取得支援制度
<その他補足>
生活支援:財形貯蓄、ユニフォーム等の支給、健康診断
出産育児介護の両立支援:支援プランの作成、介護休業、短時間勤務、育児目的休暇(有給)、男性の育児休暇取得の推進
慶弔金:お祝い金、お見舞金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月で、有給取得・慶弔金の対象外となります。そのほかの条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇:試用期間終了後4〜10日付与(入社月による)
休日:完全週休2日制(土・日)、GW/夏季休暇/年末年始休暇
その他休日:慶弔休暇/出産、育児休暇/永年勤続など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社万城食品
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
1952年、静岡県三島市で創業した万城食品は、わさび製品を中心に香辛料・調味料を開発・製造する食品メーカーです。粉わさびから始まり、練りわさび、生おろしわさびなど、数多くのラインナップを展開しています。中でも「添付用わさび」は業界トップクラスのシェアを誇ります。
食品業界で安定した基盤を築いてきた当社は、変化する社会動向を捉え、新たな成長フェーズを迎えています。今後も、商品を通じて世界中の人々へ「もっとおいしく、もっとたのしく」を届けていきます。
万城食品について
私たちは、わさびや調味料を通じて、料理のおいしさと楽しさを最大限に引き出す「食のバイプレイヤー企業」です。
主役はあくまで食材。しかし、その魅力を最大限に引き出す存在として、私たちの商品は日々の食卓や外食産業に欠かせない価値を提供しています。
「もっとおいしく、もっとたのしく」
この想いを軸に、新しい価値を生み出し続けています。