【埼玉／川口市】技術部長候補（設計経験を活かし技術部門のリーダーへ） 設計〜組織運営／三洋貿易G【dodaエージェントサービス 求人】
新東洋機械工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【埼玉／川口市】技術部長候補（設計経験を活かし技術部門のリーダーへ） 設計〜組織運営／三洋貿易G
【オーダーメイドの耐食ポンプメーカー／設計から製造まで一貫して携われる環境／技術部長候補として組織運営・人材育成にも挑戦可能／三洋貿易グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成を実現】
求人ポイント：
・オーダーメイドの耐食ポンプ設計に携わり、高度な技術力を発揮できる環境
・技術部長候補として設計から組織運営・人材育成まで幅広く担当
・三洋貿易グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
業務内容：
技術部門の責任者候補として、設計業務および組織運営全般を担っていただきます。
【主な業務】
・ポンプ製品の設計・開発および仕様検討
・部品選定
・原価算出およびコスト管理
・図面/設計データの管理
・品質向上施策の推進
・製造部門・営業部門との技術折衝
・技術部門の業務改善
・設計標準化の推進
・メンバー育成・評価・マネジメント
・技術部全体の統括および組織運営
技術と経営の両面から会社の成長を支える重要なポジションです。
ポジションの魅力：
・技術部の責任者候補として、部門運営や組織づくりに携われる
・製品開発・部品選定・原価管理・図面管理まで幅広い裁量を持てる
・オーダーメイドの耐食ポンプを中心に、お客様ごとの課題解決に取り組める
・若手育成や設計標準化など、技術組織の未来づくりに携われる
・三洋貿易グループの安定基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能
「プレイヤーとして活躍してきた方」が、次のステージとしてマネジメントに挑戦できる環境です。
事業概要：
受注拡大に伴い、技術部門を牽引する責任者候補を募集しています。単なる設計担当ではなく、製品開発・部品選定・原価管理・図面管理から組織運営まで、技術部全体を統括するポジションです。 三洋貿易グループの安定した経営基盤のもと、技術者として培った知見を事業成長や後進育成に活かしていただけます。
企業概要：
オーダーメイド製品を支える高い技術力：耐食ポンプを中心とした産業用ポンプの設計・製造を手掛けるメーカーです。お客様ごとの使用環境や課題に応じたオーダーメイド製品が強みで、設計段階から仕様検討・部品選定・製造まで一貫して携わることができます。そのため、技術者として培った知識や経験を発揮できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・回転機器設計の実務経験
・CADを用いた設計経験
歓迎条件：
・機械設計経験5年以上
・ポンプメーカーまたは産業機械メーカーでの勤務経験
・部品選定・原価算出・図面管理の実務経験
・マネジメント経験
・若手技術者の育成経験
【コアキーワード】
機械設計／製品設計／開発設計／技術部長／技術マネージャー／設計課長／ポンプ／バルブ／コンプレッサー／ブロワ／撹拌機／流体機器／回転機器／流体機械／産業機械／ケミカルポンプ／ユニット設計／CAD／AutoCAD
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
680万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜7,500,000円
＜月額＞
500,000円〜625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※管理職採用ではない場合、別途残業手当支給いたします。
年俸制：分割回数12回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷3-19-3 三洋テクニカルセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・退職金制度
・厚生年金基金
・研修制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・年間休日124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新東洋機械工業株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
耐食ポンプの専門メーカーとして国内販売のみならず、中国・韓国・東南アジア諸国・米国・中東・アラブ諸国にも数多くの製品を輸出しており世界各国で過酷な運転条件の下、昼夜を通して連続稼働しお客様の生産活動のお役に立っております。高性能で耐久性に優れた安全な製品を迅速に供給するため、経験と蓄積された技術を生かし日々ものづくりに努めてまいりました。これからも、「ものづくり日本」の原点を忘れることなく、確固たる技術に基づいた高品質な製品と正確なサービスを供給できる日本企業として精進してまいります。
ビジョン：
新東洋機械工業株式会社は、2019年6月に三洋貿易株式会社のグループ会社となりました。 国内だけでなく海外に向け発展成長すべく、社業に全力を注いでまいります。どうぞ宜しくお願い申し上げます。
特徴（TOPICS）：
・同社製品は「産業用ポンプ」であり、特注や少数単位での納入が多いです。お客様は大手プラントになり、通常の量産品ポンプでは扱えない液体を流せる強みがあります。
・例えば、酸やアルカリなどが入った液体は、通常のポンプでは溶けてしまいますが、同社製品はポンプを樹脂でコーティングしたり、特殊合金で製造することで顧客のニーズに応えています。
・お客様の製造工程を担う一部のため、品質管理にもこだわりをもっており、国内外のお客様からニーズを得ています。
組織風土：
・冬は電気ヒーター、夏はスポットクーラーで空調管理がある環境です。
・ベテラン社員が多く、安心して相談できることが魅力です。