【東京】アシスタントブティックマネージャー／仏ラグジュアリーブランド GOYRAD 【dodaエージェントサービス 求人】
Ｇｏｙａｒｄ Ｊａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京】アシスタントブティックマネージャー／仏ラグジュアリーブランド GOYRAD
【業績好調140%成長／裁量大・GOYARDブランドを牽引する店長候補】
1972年創業、世界中の富裕層に愛されるメゾンGOYARD。 銀座新店舗オープンに伴い、アシスタントブティックマネージャー（副店長候補）を募集します。
ブティックマネージャーをサポートしながら、売上拡大、顧客体験の向上、チーム育成、店舗運営全般に携わっていただくポジションです。ブランドの価値を体現し、店舗とチームの成長を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただきます。
ポジション：副店長候補（Assistant Boutique Manager）
仕事詳細：
＜売上・顧客管理。
・個人および店舗の売上目標達成に向けた販売活動
・ブティックマネージャーと連携した売上戦略の実行
・売上・KPI分析および改善施策の提案
・VIP顧客を含む顧客との長期的な関係構築
・CRM（顧客情報データベース）の活用・管理
・顧客ニーズや市場トレンドの分析
・顧客満足度向上およびリピート顧客の創出
・顧客からの問い合わせやクレームへの適切かつ迅速な対応
＜店舗運営＞
・ブティックの日常業務およびオペレーション管理のサポート
・ブランドポリシーやオペレーション基準の遵守徹底
・店舗環境（外観・内観・VMD）の維持管理
・在庫管理、商品ローテーションおよび販売動向の分析
・商品および従業員・顧客の安全管理
・日次・週次・月次レポートの作成
・リテール、マーケティング、本社各部門との連携
＜チームマネジメント・人材育成＞
・販売スタッフの指導・育成・コーチング
・スタッフへの目標設定および進捗管理
・サービス品質向上に向けた教育・トレーニングの実施
・チームモチベーション向上および良好な職場環境づくり
・店舗内コミュニケーションの活性化および情報共有の推進
・ブティックマネージャー不在時の店舗運営・チームマネジメント
・新入社員のオンボーディングおよび育成支援
＜ブランドアンバサダーとしての役割＞
・ブティック内外においてブランド価値を体現し発信する
・ラグジュアリーサービスの最高基準を体現し、チームへ浸透させる
・ブランドイメージ向上および顧客ロイヤルティ向上への貢献
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：ラグジュアリーブランドでのマネージメント経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
年俸制
年収内訳：月額×12ヶ月業績賞与年1回、例年実績 1-2ヶ月ロイヤリティボーナス
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜7,500,000円
＜月額＞
500,000円〜625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績賞与：業績および個人のパーフォーマンスによって支給
年1回例年実績：月給 ｘ 1-2ヶ月ロイヤリティボーナス （在籍3年以上、奇数年度に1ヶ月分給与を支給）月予算達成でのチームインセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内直営店
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
実働7時間30分
法定労働時間（8時間）を超えた時間外労働は割増賃金として支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
販売研修 その他研修
＜その他補足＞
福利厚生：・健康診断（年1回）社員割引販売制度
制服貸与 (シューズ購入補助)
※社販は試用期間が終わってから対象
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
月9日〜10日のシフト制、有給休暇・病気休暇 特別休暇 (結婚・配偶者出産・服喪・転勤・災害・公事等)産前産後・育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｇｏｙａｒｄ Ｊａｐａｎ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容： ラグジュアリーブランド ゴヤール商品 輸入販売会社
ブランドについて：
フランスのトランクメーカー。
ゴヤール（GOYARD）はフランスのトランクから始まったレザーグッズブランド。トランク、ハンドバッグ、トートバッグを中心に財布、名刺入れなどを展開。伝統ある職人技が施されたレザーバッグが高く評価されているブランドです。
特徴：
ゴヤールの作品は今まで守り抜いてきたメゾンの長い歴史と職人技術の結晶。時を超えて私たちを魅了し、トレンドと一線を画す領域を確立しています。
メゾンの持つ洗練されたインスピレーションと熟練された職人たちから生まれるデザインは、本物を知る人びとに愛され続けています。
シーズンごとのコレクションや、ファッション性の高い流行を追うことはありません。
トレンドに左右されず、長く愛用できるスタイルを、4つのカテゴリーに分けてご提案します。
・トラベルグッズ：トランク、ハードラゲッジ、キャリーバッグ、メイクボックス、帽子ケース、週末用ボストンバッグをはじめ、世界中をスタイリッシュに飛び回る人たちのために、ありとあらゆるアイテムをご用意。
・デイリーバッグ＆小物：ハンドバッグ、トートバッグ、ポーチ、ブリーフケース、クラッチバッグなど種類豊富にそろえています。また、財布、コインケース、スケジュール帳、小切手用ケース、名刺入れなどの小物もすべてユニセックスなラインナップ。
・スペシャルオーダー：オーダーメイドアイテムは全てお客様の一点ものとなり、19世紀の当時と変わらずはじめから終わりまですべて手作業。ゴヤールはあなたのどんな夢でもかなえます。
・ペットアイテム：エドモン・ゴヤールが19世紀後半に始めたペットライン「シック・デュ・シアン（Chic du Chien）」は、首輪、リード、ペットフードボウルなどの取扱いがあります。
※パリのサントノレ通り352番地「シック・デュ・シアン」ブティックのみの取り扱い。