【神戸】事務・企画運営スタッフ 残業10時間程度 転勤無〜神戸の企業活動を支える〜【dodaエージェントサービス 求人】
神戸商工会議所 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07
仕事内容
【神戸】事務・企画運営スタッフ 残業10時間程度 転勤無〜神戸の企業活動を支える〜
【事務経験や調整業務の経験を活かせる仕事／初めの配属先は会員事業部を想定／会員情報管理やセミナー・交流会の企画運営を担当／神戸密着で地域企業を支えるポジション】
採用背景
神戸商工会議所は神戸市内の中小・小規模事業者の支援や地域振興を担う特別認可法人です。
安定した運営基盤のもと、より充実した支援体制を整えるため新たな仲間を募集します。
業務概要
会員企業に関する各種管理業務やセミナー・交流会の運営を通じて神戸市内の企業活動を支える仕事です。
円滑な事業運営や会員サービスの維持・向上を支える組織になくてはならない役割を担います。
＜詳細＞
・会員情報管理
・会員企業を対象としたセミナー・交流会の企画運営
・会員向け優待施設ガイド作成
・会費出納管理
・電話、問い合わせ対応
・その他会員企業に関する管理業務
<仕事の広がりついて>
初めの配属先としては会員事業部を想定しています。
会員企業との接点づくりや各種事業の運営を支える立場として経験を積みます。
将来的には地域政策部、産業部、中小企業振興部、総務部などへ異動し、幅広い業務を経験する可能性があります。
組織構成
本部63名、中央支部12名、東神戸支部6名、西神戸支部6名で構成されています。
20代から60代まで幅広い世代が在籍しており部署を越えて協力しながら業務を進めています。
落ち着いた雰囲気の中で相談しやすい風土です。
働き方
神戸エリアに密着した業務のため転勤を伴う異動はありません。
土日祝休みで月平均残業時間は10時間程度です。
地域に腰を据えながら、仕事と私生活の両立を目指せる環境です。
教育体制
配属後は実務を通じて業務を習得していただきます。
会員管理や事業運営に関する知識を段階的に身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
周囲のメンバーが連携しながら成長をサポートします。
企業の特徴
神戸商工会議所は「まちの魅力と経済を一段高みへ」を掲げ、神戸の地域活性化と企業支援に取り組んでいます。
神戸まつりや神戸ルミナリエ、神戸空港活性化に関する取り組みなど地域に根差した事業も展開しています。
創立140年以上の歴史を持つ安定基盤のもと神戸の発展に貢献できることが大きな魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
必須要件
・社会人経験3年以上
・社内外の関係者との調整業務、または電話・窓口・問い合わせ対応の経験をお持ちの方
歓迎要件
・金融機関（銀行、信用金庫、JA、保険会社等）での勤務経験
・商工会議所、財団法人、社団法人等での勤務経験
・営業事務、総務、会員管理、窓口業務の経験・セミナー、研修会、イベント等の運営経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,100円〜280,200円
＜月給＞
249,100円〜280,200円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月、12月 2025年度実績：4.85ヶ月）
ご年齢やご経歴に照らして決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中央支部
住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-4 神戸市産業振興センター6階
勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東神戸支部
住所：兵庫県神戸市灘区友田町3-6-15 KHK灘ビル3階
勤務地最寄駅：JR線／六甲道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
その他、西神戸支部（兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-302）がございます。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
当所が指定する資格取得に関する補助制度があります。
（資格：中小企業診断士、販売士、ビジネス実務法務検定など）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年度ごとに、正局員への登用について検討いたします
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
その他、夏期休暇（7月〜9月に7日間、有休と別に付与）、慶弔特別休暇、年末年始休暇（12/29〜1/4）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 神戸商工会議所
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業内容：
・地元企業の経営サポート
・国や行政への政策提言や意見要望
・販路開拓やビジネスマッチング
・地域振興やまちづくり
・会員企業等への各種サービス提供 など
ビジョン：
「まちの魅力と経済を一段高みへ その強い思いで行動を」を2026〜2028年度の事業計画のテーマとして、物価高や人手不足といった課題にも負けずに頑張る地元企業の事業継続・発展に最善を尽くすことを使命としています。
特徴（TOPICS）：
商工会議所は「商工会議所法」に基づいて運営される特別認可法人です。神戸商工会議所では、現在、約11,000の事業所に会員にご加入いただき、神戸市内唯一の地域総合経済団体として中小企業の経営支援や地域振興等を通じて神戸経済の活性化に寄与しています。