【広島・山口エリア】法人営業 自宅から直行直帰が基本/フェラーリ等に採用される世界的タイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ピレリジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07
仕事内容
【広島・山口エリア】法人営業 自宅から直行直帰が基本/フェラーリ等に採用される世界的タイヤメーカー
【量販店やディーラーへの四輪タイヤのご提案/年休123日以上/お客様先へ直行直行で、フルリモート/高インセンティブ・年間で年俸金額の30%上限に年2回支給有/世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売】
イタリアミラノに本社を置くピレリグループの日本法人である当社の営業担当として、法人営業をお任せします。
世界的なスーパーカーを支えるタイヤを製造・販売/ピレリGの日本法人
お客様先へ直行直帰の法人営業/管理職候補
業務内容:
同社の主力製品であるピレリタイヤを全国にある量販店や小売店に販売する業務となります。(直行直帰・法人営業)
入社時はメンバーとしての採用となりますが、将来的に幹部候補生(営業部門のコントローラー/本部営業等)を目指せるポジションです。
業務の特徴:
・営業は基本的に自宅からの直行直帰のスタイルを取っております。
・具体的には広島・岡山・山口を中心に営業いただく予定です。
・PCや携帯電話、ETCカード等は支給されエリア毎にメンバーやエリアマネージャーと連絡を取り合います。
・月に1回本社で行われる会議に参加いただきます。そこでエリア毎での商況報告を行います。
働く魅力:
<高歩合インセンティブ>
年俸額とは別に、年俸額の30%を上限に夏季・冬季2回に分けてインセンティブを支給します。
(例)年俸600万円の場合:年間インセンティブ上限180万円(夏季・冬季それぞれ90万円を上限)
募集背景:
当社では、カー用品量販店やヨーロッパブランドのカーディーラー等に対して車両用のタイヤを販売しています。
日本支社はグループにおいて上位の成績をおさめており、今後さらなる効率的・戦略的な営業を目指し同ポジションを増員することになりました。
組織構成:
・乗用車(四輪)部門は東日本と西日本に分かれており、各エリアに約20名程の営業担当がおります。
・平均年齢:営業担当43歳、マネージャー46歳
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車産業もしくは消費財の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,532,400円〜5,665,200円
固定残業手当/月:122,266円〜152,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
499,966円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、営業成績に応じたインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
<勤務地詳細>
広島エリア
住所:広島県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
ご自宅から直行直帰の営業スタイルとなります
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
製品トレーニング
OJT
<その他補足>
東部ゴム健康保険組合に加盟
企業型拠出年金制度
法人フィットネスクラブ会員
オンライン学習ツール
社内全体会議および懇親会
スポーツイベント、ボランティア活動等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※基本的には土日祝休みですが、稀に土曜日に出勤が発生(イベントや集客の為)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピレリジャパン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:イタリアミラノに本社を置くピレリグループの完全子会社です。事業内容としてピレリタイヤ専門の販売営業事業として事業展開をしています。
ピレリはタイヤ市場において総売上高世界第5位に位置します。1世紀以上にわたるピレリの歴史は自動車の歴史そのものでした。ピレリはOE(純正装着)市場とアフターマーケット市場におけるリーダーとして世界12カ国に23の工場を有しハイ・パフォーマンスタイヤの歴史を築いてきました。
現在、ピレリは様々なタイプの車両用タイヤに関する設計・開発・製造・マーケティング業務を行っています。ピレリタイヤ収益の70%は乗用車およびモーターサイクル用タイヤ部門を有するコンシューマー・セクターによるもので、30%はバス・トラック用、農耕機用、工事用重機用タイヤおよびスチールコード製造部門を有するインダストリアル・セクターによるものです。
日本法人では、四輪・二輪(主要顧客はホンダ、ヤマハ、カワサキ、スズキ)のアフターマーケットおよびOEビジネスを手掛けております。
戦略/特徴:ピレリはここ数年、成長する消費者向けプレミアム製品と工業製品の分野におけるリーダーシップの強化に特に力を入れてきました。この戦略をサポートするため、ピレリタイヤは新しい生産能力の開発およびより高い競争力を持つ生産システムの開発に投資しています。
補足:日本法人の組織は営業部/マーケティング部/ロジスティック部/管理部門に分かれています。
同社の魅力:
4大陸、160の国で事業を展開しており、38,000人の従業員が勤務しています。また、自動車産業が活発な現在ピレリタイヤは2輪部門や4輪部門等幅広い分野で世界トップクラスの高い技術力と長い伝統を誇っています。その結果フェラーリやランボルギーニ、マセラティ等にスーパーカーに標準装備されているタイヤです。同社では超高機能なタイヤを自社の製品として扱う事が可能です。