【愛知/刈谷】採用担当(新卒・中途) 商社人事でキャリアアップ ワークライフ...

株式会社東陽

情報提供元

【愛知/刈谷】採用担当(新卒・中途) 商社人事でキャリアアップ ワークライフバランス 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東陽 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【愛知/刈谷】採用担当(新卒・中途) 商社人事でキャリアアップ ワークライフバランス

〜 当社の魅力 決算賞与支給実績あり/トヨタGとの取引多数/年休取得率 大型連休取得 /ワークライフバランス 労働時間の削減推進/健康経営優良法人認定 〜

<募集背景について>
社内の管理体制強化における増員が背景にございます。現在人事課は7名の社員と2名のパート・派遣社員が在籍しており、先述の体制強化の他に、将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。

担当業務:(ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします)
採用業務全般(新卒・キャリア・パート・派遣等)
社内研修の実施、教育カリキュラムの企画・作成および運用
・人事評価制度の運用およびレビュー
・人事労務関連(休業関連、労務相談、法令対応、働き方改革等)等
( 入社後にまずお任せする業務として想定しております)

配属部署について
人事課が属する総務人事部は総勢約20名で東陽(22拠点・従業員850名程度)のヒト・モノの管理を行っております。
総務人事部は人事課以外に総務課、法務課で構成されており、状況に応じて協力し合いながら業務に取り組んでいる環境です。配属は人事課ですが、状況によっては総務領域の業務もお任せしマルチに活躍いただくことを期待しております。

企業の特徴/魅力:
同社は、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境を提供しています。大型連休の取得が可能であり、平均年休取得率68%を誇ります。業務に集中しつつ、ワークライフバランスを保つことができる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社において人事領域の業務を経験されている方(業界・年数不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は年齢・ご経験・スキルを考慮し決定します。
賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績5ヶ月、業績次第により決算賞与を支給。
昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社本館
住所:愛知県刈谷市中山町3-38
勤務地最寄駅: JR東海道本線・名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。※当社規定に基づき/車通勤含む
家族手当:扶養子一人につき15,000円/月を支給
寮社宅:※入居要件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:即戦力での採用につき、基本的にはOJTです。他、メーカー研修/日工販SE教育/財務分析通信講座等、研修制度があります。
資格補助:資格手当があります。

<その他補足>
永年勤続表彰
退職金制度(確定拠出年金)、退職一時金
介護休業制度
育児休業制度(育児中の社員在籍中)
メンタルヘルス制度
法人契約によるリゾートホテル
各種部活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休暇
・GW・夏季・年末年始休暇 ※それぞれ9日程度
・年次有給休暇 初年度10日付与(入社時5日 入社半年後5日付与)
※トヨタカレンダーに準ずる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東陽
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
日本のみならず、世界各地に展開をする機械・工具商社

事業内容
私たち東陽は日本の製造業を支える機械・工具商社として、1955年に創業。自動車の製造現場に欠かせない工具や機械を約7,000社の仕入先メーカーより仕入れ、お客様に対し提案・供給しており、アイシングループ各社様を中心に、デンソー様、豊田自動織機様など、日本を代表する自動車関連企業とのお取引が拡大しております。
国内では愛知県を中心に全国で展開し、海外でもその提案・供給を実現し、お客様の生産をサポートすべく、現在では北中米、アジア、欧州と世界各地に拠点を拡大しています。

「顧客第一主義」を掲げ、国内でも海外でもお客様に寄り添ったサービスを展開することで、2,000社のお客様から信頼をいただいております。

海外事業
海外事業として1988年業界に先駆けてアメリカに進出し、今では北米の営業拠点は17箇所、また1999年にタイ、英国に現地法人を設立しました。その後も順調に業容を伸ばし、チェコ、中国へも進出しています。全海外拠点をリアルタイムに繋ぐグローバルネットワークの導入や、国内外に渡る情報の機動的な運用を通じ、全世界の日系企業を中心としたクライアントから高い評価を得ており、グローバルベストパートナーとしての地位を築いています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録