【藤岡市】金属素材の買い取り法人営業(金属加工業や家電量販店からの買い取り)...

株式会社萬年

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【藤岡市】金属素材の買い取り法人営業(金属加工業や家電量販店からの買い取り) 年間休日127日以上【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社萬年 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 群馬県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【藤岡市】金属素材の買い取り法人営業(金属加工業や家電量販店からの買い取り) 年間休日127日以上

【売上好調のリユース・リサイクル業界/売らない買取営業/お客様との関係構築を密に新規開拓】

業務内容
ESGマテリアル室は、銅・アルミ・ステンレス・真鍮・基板などのマテリアルを取り扱い、「安く仕入れ、高く販売する」ことを追求する営業組織です。
取引先は全国のリサイクル会社、スクラップ会社、商社、精錬会社など同業他社が中心となり、日々変動する金属相場や需給動向を分析しながら、仕入・販売価格の交渉を繰り返し、利益を最大化していきます。

本ポジションは単なる営業ではありません。社長直下の組織として、新たな商流の開拓、新規商材の企画、展示会への出展、広報・マーケティング施策、営業戦略の立案など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただきます。

営業手法に決まった正解はなく、自ら市場を分析し、新しいビジネスモデルや販路を創り上げていくことが期待されています。

<具体的には>
基本的には既存取引先との価格交渉、新規仕入先・販売先の開拓、工場・営業部門との連携がメインです。
ゆくゆくは、リサイクル会社・スクラップ会社・商社・精錬会社への販売営業への商談のほか、金属相場・市況・需給動向の情報収集と分析、粗利・利益率・販売実績などの数値管理、営業戦略の立案、営業資料・提案資料の作成、展示会・業界イベントへの参加、広報・マーケティング施策の企画、新規事業の企画立案、社長への営業報告・市場レポート作成などもお任せしていきます。

入社後の流れ
入社後は工場内で取り扱うマテリアルの種類や商流、相場の考え方、取引先との関係性を学びながら、先輩社員との営業同行を通じて価格交渉や取引の流れを習得していただきます。
その後は既存顧客を担当しながら、新規仕入先・販売先の開拓にも挑戦していただきます。将来的には営業だけでなく、新規事業の企画や事業戦略の立案など、ESGマテリアル事業全体を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人営業経験(業界不問)
・顧客とのコミュニケーションを得意とする方

【歓迎要件】
・非鉄金属・スクラップ・リサイクル業界経験
・商社営業経験
・価格交渉経験
・新規開拓営業経験
・相場を扱う業務経験
・英語等の語学力

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜428,000円

<月給>
285,000円〜428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与年2回を含む想定年収(決算賞与、評価分の賞与は含んでおりません)
※経験・能力・前職年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
藤岡工場
住所:群馬県藤岡市本郷1173
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
工場内の営業所で勤務いただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均15時間(直近6ヶ月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(申告制/業務に利するもの)

<その他補足>
・車通勤可
・ウォーターサーバー設置
・定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社萬年
業種
その他商社(電気・電子・機械系)
事業内容
当社は、中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクルや中古PCの販売店の運営を事業として展開する会社です。

事業概要:
・中古PCを中心とする電子機器のリユース・リサイクル
・HDDやSSD等の記憶媒体のデータ消去および物理破壊
・中古PC販売店の運営
・金属スクラップの買取・回収

回収品目:
デスクトップPC/ノートPC/サーバー/複合機・プリンター/液晶モニター/スマホ・タブレット/マウス・キーボード/充電器・ケーブル/ルーター等
詳細は以下HPをご参照ください。
https://www.mannen.jp/items/
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