【松山本社】未経験から挑戦できる温度センサー法人営業 既存顧客中心 数か月の研修有 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
SYNKS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【松山本社】未経験から挑戦できる温度センサー法人営業 既存顧客中心 数か月の研修有 転勤無
\営業デビュー歓迎!/
「営業経験がない」 「製造業の知識がない」そんな方でも安心してスタートできる体制を整えています
当社で活躍してほしいのは、専門知識ではなく
人と話すことが好きな方
相手の話をしっかり聞ける方
コツコツ学ぶことができる方です。
概要:
工業用の温度系を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。基本的には既存対応となるため、営業がしやすい環境です
【温度検出端とは】
物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。
様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。
営業職は、その温度センサーを使う企業から
「こんな形のセンサーが欲しい」 「もっと長いものが欲しい」
といった相談を受け、社内の設計・製造担当と協力して提案する仕事です。
まずはここからスタート!
製造研修(約3か月)
まずは工場内で製品づくりを体験!
・温度センサーとは?
・どんな場所で使われているの?
・どのように作られているの? を実際に見ながら覚えていただきます。
専門知識ゼロでも問題ありません
営業同行(約1か月)
先輩社員と一緒にお客様先を訪問。
・どんな話をしているの?
・どんな相談があるの?
・どうやって提案しているの? を隣で見ながら学べます。
いきなり一人で営業に行くことはありません。
担当デビュー
慣れてきたら少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。
長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、「売り込む営業」ではなく、
「困ったことはありませんか?」と相談に乗るスタイルです。
お任せする仕事
お客様への定期訪問
問い合わせ対応
見積書の作成/納期確認/納品フォロー
社内の設計担当との打合せ
お客様との関係づくり
この仕事の魅力
飛び込み営業なしの既存顧客中心
製造業の専門知識が身につく
日本のモノづくりを支える仕事
食品メーカーや化学メーカーなど、私たちの生活を支える工場で当社の製品が活躍しています。
お客様との信頼関係を少しずつ築きながら、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎
経験者優遇
必須条件:
・これから営業職に挑戦していきたい方
歓迎条件:
・顧客折衝経験がある方(営業だけでなく、販売・接客などのご経験がある方も歓迎いたします)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜420万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜225,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:43,000円〜73,000円
<想定月額>
233,000円〜298,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は諸手当含む
※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
※賞与あり(前年度実績:賞与月数計2カ月)
運転手当・出張手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市高岡町368-1
勤務地最寄駅:松山空港線/空港通り一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限13,000円支給/マイカー通勤可
家族手当:配偶者1〜1.5万円(扶養有無)、子3000円/名
住宅手当:既婚者2万円、独身者1.5万円(世帯主に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上/退職金共済は未加入
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
精勤手当 5,000円(皆勤時時のみ支給)
通勤手当 月額上限13,000円支給:1kmあたり600円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
・土/日/祝日/その他
・但し祝日のある週の土曜日は出勤(月一回程度 会社カレンダーによる)/お盆休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SYNKS株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
・各種熱電対の製作及び試験検査
・各種測温抵抗体の製作及び試験検査
・各種取り付け金具の製作
・下記品目の販売業務
・各種熱電対及び測温抵抗体・熱電対線、補償導線、銅導線、金属保護管、絶縁管
・各種温度計及び自動温度調節計、各種ヒーター、その他 熱管理関係機器 ※その他、上記に付帯する一切の業務
同社について
主には、製造会社がモノ作りの際使用する製造機械装置やプラント機器等の中に組み込まれる温度検出端(温度センサー)の製造販売を生業として昭和41年神戸市灘区にて創業したテラハシ産業が、今日SYNKS(株)の礎となっています。昭和52年に、主力取引先の一つテイジンが当地に生産拠点を構えていたことから松山市に本社工場を移転してきた他、令和3年からはその技術力を見込まれ大阪府箕面市の工業計器の中堅メーカー「神港テクノス」の傘下に入りました。
事業概要
例えばプラスティック樹脂の型枠を製作していく過程で発生する熱が高温であれば素材は溶融するし、逆に低温だと整形を施せない等、当社が製造する温度センサーは機械類が機能的且つ効率的に稼働していくための必用不可欠な「熱エネルギーの管理機器」であり、幅広い分野において製造業の現場に貢献しています。
当社製品は創業以来これまで56年の業歴によって蓄積されてきた技術力によって、顧客メーカー側からは「安定的で品質が良い」との評価を得ていることに加え、その技術力を支える従業員ひとり一人は、職人としてのプロ意識もって臨み、柔軟で決め細やかな対応力をアドバンテージとして質の高いパフォーマンスを展開しています。
当社がこれまでに、こうした企業努力によってメーカー側各社との間で築き上げてきた信頼関係は厚く、化学品・食品メーカーを中心に地元四国島内や関西方面を主力エリアにおおよそ70社余りの企業様とお取引頂いており、強固な営業基盤を構築しています。