【横浜】建築施工管理/年間休日121日 経験者歓迎/資格取得支援や研修奨励金...

株式会社フロンティアハウス

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【横浜】建築施工管理/年間休日121日 経験者歓迎/資格取得支援や研修奨励金あり 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フロンティアハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07

仕事内容

【横浜】建築施工管理/年間休日121日 経験者歓迎/資格取得支援や研修奨励金あり 福利厚生充実

【幅広い施工管理に携わり、企画・品質向上・働きやすさを両立できるポジション/資格取得支援・福利厚生も充実】
業務概要
当社の建築施工管理として、住宅を中心とした不動産開発プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。
工事現場における工程・品質・原価・安全管理に加え、新規仕入れ用地のボリュームチェックや商品企画、開発プロジェクトの推進にも携わることが可能です。
単なる現場管理に留まらず、設計担当や用地仕入担当と連携しながら、不動産開発の上流工程から竣工まで一貫して関与できるため、施工管理としての専門性に加え、不動産開発全体を見渡せる視点を身につけることができます。

業務詳細
・工事現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・協力会社や職人との折衝
・調整、工程表作成、各種会議の運営
・現場巡回および進捗確認
・新規仕入れ予定地の現地調査、ボリュームチェック
・CADを活用した設計検討
・ボリューム検証 ・不動産商品の企画立案および開発プロジェクトへの参画 ・各種報告書、見積書、提案資料の作成
・品質向上、コスト削減、安全対策に関する改善提案および推進

担当案件
収益不動産、賃貸併用住宅、共同住宅を中心とした不動産開発案件やリノベーション案件など幅広いプロジェクトに携わっていただきます。

組織構成
施工管理、設計、用地仕入れなど各分野の専門メンバーが在籍しており、部署横断で連携しながらプロジェクトを推進しています。

業務の魅力
・施工管理に加え、用地検討や商品企画など上流工程にも携われる環境
・自社開発案件に関与しながら、不動産開発全体の知識と経験を習得可能
・設計や開発部門との距離が近く、裁量を持ってプロジェクトを推進できる ・品質向上や原価改善など、自身のアイデアを活かした提案が可能
・将来的には企画・開発領域へのキャリア展開も実現可能

想定キャリアパス
施工管理として専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能です。
また、用地取得・企画・開発など不動産開発領域へのキャリア拡大も目指せるため、施工管理の枠を超えた成長機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
(いずれか必須)
・施工管理現場経験をお持ちの方
・不動産業界での現場経験をお持ちの方
歓迎条件:
・施工管理資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,800,000円〜4,500,000円

<月額>
316,666円〜375,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与は年1回(会社業績による)、昇給は年1回です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 上場企業
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
住宅手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援金や外部研修費用全額補助など、スキルアップを積極的に支援します。

<その他補足>
資格取得支援金(取得費用の半額を会社が負担、上限10万円)、研修奨励金(外部研修の費用を会社が全額負担、年間10万円まで)、確定拠出年金、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、創立記念休暇、アニバーサリー休暇、営業表彰、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)、社内会議費支給、永年勤続表彰、短時間勤務、スライド勤務、保養所(リゾートトラストエクシブ会員)、社外研修及びeラーニング、フリードリンク、食事補助、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック検診
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日121日、年末年始・創立記念・アニバーサリー休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フロンティアハウス
業種
不動産
事業内容
事業内容:
・収益物件、賃貸併用住宅の企画・開発・建築・販売
・不動産有効活用、総合コンサルタント
・不動産の売買・仲介・買取
・不動産賃貸業、管理業、マンスリー事業
情報提供元:

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