募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・生産管理・調達などの業務および業務システムに関する知識
・以下のいずれかの開発経験
SAP、C#、Java、SQL、AWS、Azure

歓迎条件：
・基幹システム(SAPなど)の運用保守経験
・要件定義やシステム設計などの上流工程の開発経験
・3年以上の上記いずれかの言語でのプログラミング経験
・社内SEとして、ユーザー部門の要件の取りまとめを行い、ベンダーと仕様調整を行った経験
・リーダー経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※2025年度の賞与実績：5.8ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市山町茶碓山19
勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：名鉄「三河知立駅」から徒歩1分※車通勤可能、従業員専用駐車場あり
リモートワーク、出社を織り交ぜたハイブリッド勤務は個別相談可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：7:15〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間（月間）：通常10〜20時間、繁忙期は20〜40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養する子女（乳幼児・学生）15,000円/1人
住宅手当：支給基準は別途あり（適用の場合最大2万円/月支給）
寮社宅：独身寮（当社規定に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金制度に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種集合研修・自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
社員持株制度(奨励金20%)
財形貯蓄制度
契約宿泊施設
確定給付企業年金
確定拠出年金制度
社内フィットネスセンター、テニスコート
育児支援手当（子ども2人目以降の手当） など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各10日程度の連続休暇）、有給休暇（消化率約89.5% ※2025年度実績）、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社FUJI

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
株式会社ＦＵＪＩは、電子部品実装ロボットおよび工作機械を開発、製造、販売するグローバル企業です。1959年の創業以来、「世界初」「業界初」の技術を生み出し、PC・携帯電話・自動車・デジタル家電製品など私たちの暮らしを支えるエレクトロニクス産業の進展にものづくりを通じて貢献しています。深化を続けるロボティクスと自動化技術を礎に、来たるべき未来を見据えてイノベーションを起こし続けることでロボットカンパニーとして持続的な成長を目指しており、近年では製造だけでなく、介護、物流など、ロボティクスが期待される分野において、「人々の心豊かな暮らしのために」驚きと感動を与える商品・サービスをお届けすることで社会に新しい価値を創造し、人々の笑顔があふれるサステナブルで心豊かな社会の実現に貢献します。

会社沿革：
1959年4月創業／1963年9月米国進出／1991年11月電子部品自動装着機　CP-Vが「日刊工業新聞社選定10大新製品賞」受賞／2001年11月ダイムラークライスラー社より「2000年度　ゴールデンアワード」受賞／2002年11月液晶関連製造装置完成／2006年 10月モジュール型高速多機能装着機 NXT フロストサリバン社「プロダクトイノベーションアワード2006」を受賞／2013年6月東京証券取引所市場第一部上場／2014年7月モジュール型生産設備　DLFnが「第44回機械工業デザイン賞 日本力（にっぽんぶらんど）賞」受賞／2014年10月モジュール型多機能装着機　NXT Ⅲが「第6回ロボット大賞　経済産業大臣賞」受賞／2016年10月「あいち女性輝きカンパニー制度」の認証取得／2017年10月複合施設THANKが「2017年度グッドデザイン賞」受賞／2018年4月「富士機械製造株式会社」から「株式会社ＦＵＪＩ」へ社名変更／2019年9月正面2スピンドル旋盤　CSD300II完成／2020年2月ＦＵＪＩリニア株式会社設立（現連結子会社）／2021年3月移乗サポートロボット Hug T1-02が「第9回　ロボット大賞　厚生労働大臣賞」受賞