【未経験歓迎】社内SE/DX・生成AI推進に挑戦/年休127日/25年連続増...

髙松エステート株式会社

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【未経験歓迎】社内SE/DX・生成AI推進に挑戦/年休127日/25年連続増収・髙松建設G【dodaエージェントサービス 求人】

髙松エステート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【未経験歓迎】社内SE/DX・生成AI推進に挑戦/年休127日/25年連続増収・髙松建設G

髙松建設グループ/全社的な業務効率化に向けてDX推進中/リモート可/月平均残業10〜20h/夜間対応無

〜25年連続増収・髙松建設Gの安定基盤〜
未経験から社内SEへ挑戦できる育成ポジションです。
先輩社員によるOJTのもと、PCサポートからスタートし、将来的にはDX推進や生成AI活用プロジェクトにも携わることができます。
髙松建設グループの安定基盤のもと、次世代のIT人材を育成します。

長期的な組織力強化のため、先輩社員によるOJTのもと、次世代を担う情報システム担当者の育成を計画しております。

業務概要:
社内SEとして業務に携わっていただきます。

業務詳細:
社内DXに関する企画立案
AIを活用した社内業務改善
情報システムの構築・運用・保守
ネットワーク等インフラの構築・運用・保守
社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応
各種社内システムの保守、アカウント管理

教育体制:
・入社後は先輩社員によるOJTを通じて、実務を通じた着実なスキルアップが可能です。
・全従業員が利用できる研修支援制度もあり、意欲に応じて知識を広げていける環境です。

魅力:
<今まさに動いている変革プロジェクトに参画できる>
kintoneを活用した業務システムの刷新や、生成AIの社内活用検討・ガイドライン策定など、会社の仕組みそのものを変えるプロジェクトが進行中です。入社後、早い段階から挑戦できる環境です。

当社について:
当社は髙松建設グループの中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
必須条件:
・ネットワークやサーバーなど、ITインフラの仕組みに興味・関心をお持ちの方
・「詳しくはないが学んでみたい」という意欲をお持ちの方

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜300,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
273,000円〜313,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
その他固定手当:消費税手当
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回
インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都港区芝4丁目8番2号 5F
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10〜20時間
毎週金曜日はノー残業デー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度

<その他補足>
時短制度
出産・育児支援制度
慶弔見舞金制度
社員持株制度
永年勤続表彰制度
育児介護休業制度
休暇:慶弔、産前産後、育児・介護、裁判員ほか
社用車貸与
社内イベント(決起大会、忘年会など)
定期健康診断・人間ドック(二次検査費用は全額補助)
インフルエンザ予防接種・歯科健診(任意)
会員制全国リゾートホテル
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:入社月に応じて付与(以降4月に一斉付与)、半日・時間単位取得可
6日連勤禁止:休日出勤の際は必ず振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
髙松エステート株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
(1)入居者募集
(2)一括借上げシステム
(3)管理事業
(4)日常清掃・定期清掃業務
(5)植栽管理業務
(6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。
(7)各種設備点検業務
(8)土地・建物の売買事情
(9)店舗・事務所仲介事業
(10)保険代理店事業
(11)高齢者介護事業
(12)名古屋支店の紹介
情報提供元:

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