【京都福知山／車通勤可】量産技術職（新製品の量産立上・不良率改善） 東証STD上場／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
松尾電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/18
仕事内容
【京都福知山／車通勤可】量産技術職（新製品の量産立上・不良率改善） 東証STD上場／年休120日
〜カーエレクトロニクスや医療機器向け電子部品の量産技術職／品質向上と課題解決に挑むポジション／年休120日・転勤なし〜
業務概要：
当社福知山工場にて、カーエレクトロニクス・医療機器・インフラ機器向けの電子部品（タンタルコンデンサ、回路保護素子、フィルムコンデンサ）の量産技術業務を担います。新製品の量産立ち上げや不良率低減活動を通じて、製品の安定生産・品質改善に貢献する重要なポジションです。
＜業務詳細＞
新製品の量産試作計画の立案・推進、量産時に発生する課題の定量的分析・改善策の実行、製造ラインでの品質確認や不良品分析、原因究明、不良率低減活動と現場改善施策の実施、製造現場との連携による工程最適化・標準化推進、品質記録・データ管理・報告書作成、既存製品の品質維持・向上を目的とした継続的な改善活動まで幅広く携わります。現場と密に連携し、課題発見から解決まで自ら推進する役割です。
扱うサービス
カーエレクトロニクス、医療機器、インフラ機器等高信頼性分野で使用される電子部品（タンタルコンデンサ、回路保護素子、フィルムコンデンサ）
組織構成
福知山工場は約150名体制。各部門と連携しながら経験者も未経験者も活躍できる環境です。
業務の魅力
自分の提案や改善活動が製品品質や生産効率向上に直結し、ものづくりの現場で大きなやりがいと達成感が得られます。
教育体制
OJT中心の段階的な指導体制があり、未経験の方も安心して成長できる環境です。
就業環境
完全週休二日制、年休120日、転勤なし、福利厚生充実、マイカー通勤可。働きやすい職場環境を整えています。
当社の特徴：
・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。
・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。
・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎 ＞
必須条件：製造業における量産技術、品質管理、開発・設計経験
歓迎条件：電子部品メーカーでの上記経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜432,640円
＜月給＞
260,000円〜432,640円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収補足：
・昇給：年1回（2026年度実績／4%）
・賞与：年2回（2025年度実績／2.2か月）
・職位手当：役割等級に応じて10,000円〜90,000円支給（その場合は残業手当なし）
・禁煙手当（禁煙者のみ2,000円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
福知山工場
住所：京都府福知山市長田野町1-20-2
勤務地最寄駅：JR線／福知山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：JR福知山駅※マイカー通勤可／駐車場あり（無料
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：配偶者1万／子2名まで千円（一定の条件あり）
住宅手当：28歳まで5万円／月※他条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は1週間程度の導入教育を行い、製品の基礎知識を身につけて頂きます。
その後、配属先にてOJT研修を行います。
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
確定拠出年金
禁煙手当（禁煙者に2,000円／月）
従業員持株会、財形貯蓄、企業年金
資格試験合格一時金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、育児休暇実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松尾電機株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容について】
タンタルコンデンサ、フィルムコンデンサおよび回路保護素子等の製造・販売
【信頼性の高い回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカー】
1957年にフィルムコンデンサを、1959年にはタンタルコンデンサを日本で始めて製造販売を開始しました。
1994年に当時の他社品よりもさらに小型チップタイプで表面実装化のニーズに応える回路保護素子の製造販売を開始しました。
当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、ＧＰＳトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。
【当社の製品について】
回路保護素子は、各種電子機器の2次側回路において過電流や過電圧(静電気)からその回路を保護する目的で使用されます。リチウムイオン電池をはじめ様々な機器に使用されその安全性を確保しています。
タンタルコンデンサは、小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり安定した電気特性を有しており、電子機器の小型化や高機能化に伴う高密度表面実装などの様々なニーズに対応しています。
【社風】
「企業の存在を許容するのはお客様である」ことを原点に、ユーザーニーズに速やかに対応する企業風土です。
各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。
資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。