【兵庫/西宮市】商船機器のハードウェア設計(デジタル回路) 世界シェアトップ...

古野電気株式会社

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【兵庫/西宮市】商船機器のハードウェア設計(デジタル回路) 世界シェアトップクラスの舶用機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

古野電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

【兵庫/西宮市】商船機器のハードウェア設計(デジタル回路) 世界シェアトップクラスの舶用機器メーカー

【世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー/東証プライム市場上場/平均勤続年数15.4年(総合職)/「健康経営優良法人(ホワイト500)」に8年連続で認定/福利厚生充実】

業務内容:
当社の主力製品である商船機器のハードウェア設計をお任せします。新製品の開発業務、および維持設計業務における電気設計分野をご担当いただきます。将来的に機種開発等を牽引するリーダーを担っていただくポジションです。

業務詳細:
担当する製品に対して、各部門のプロジェクトメンバーおよび開発グループと週次の定例会を実施し、企画、基本設計、詳細設計、試作評価、製造移管までのプロセスを推進していきます。プロジェクトは1年〜3年スパンのプロジェクトに参画いただきます。
<製品>
商船関連機器(ECDISやVDR、他新製品など)ECDIS (電子海図情報表示装置) FMD-3005 | ECDIS/INS | フルノ製品情報サイト
<ツール>
・回路設計CAD:図研CAD
・Officeソフト
・Redmine
・計測器:オシロスコープ、マルチメータ、サーモビューアなど

キャリアパス:
入社後1年程度は、先輩社員と共に担当機種の顧客要望対応やハードウェア仕様検討や設計を通じて、製品知識と開発プロセスを習得していただきます。5年前後で、商船機器グループにおけるハードウェア開発の取りまとめや、小規模開発の機種開発リーダーとしての活躍を期待しています。将来的には、大規模開発における機種リーダーとして、開発全体を牽引いただくことを想定しています。

当ポジションの特徴:
製品企画から出荷までの一連の実務を経験できます。また、その中で自分のアイデアや提案が製品として形になり、社会に貢献していることを実感することができ、達成感も感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ハードウェア設計の実務経験3年以上(インターフェース回路設計、CPU周辺回路設計の経験)
・ハードウェア評価、環境試験、EMC試験の実務経験
・英語の技術資料を読解できる方、または業務を通じて英語力を高めていく意欲のある方
※英語力は海外案件が発生した場合に必要になるケースがあります。入社後の習得で問題ありません。

歓迎条件:
・数名以上の開発チームでの開発リーダ(または開発取りまとめ)の実務経験
・英語を使用した実務経験
・FPGAの設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
580万円〜920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円

<月給>
300,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業20時間分の手当などを含みます。
モデル年収:
27歳/約650万円(独身、賃貸家賃補助を想定)
30歳/約740万円(配偶者と子ども1人を扶養、持ち家を想定)
35歳/約860万円(配偶者と子供2人を扶養、持ち家を想定)
※モデル年収には月20時間分の残業手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
研究開発棟 SOUTH WING
住所:兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※出張が発生します。(案件ごとに地域や目的が変動/例:欧米、アジア、国内主要都市など)
・海外出張:年1回程度、1週間程度
・国内出張:年3回程度、1〜3泊

<転勤>
当面なし
※本人希望や適性を考慮して、将来的に欧米地域への転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:35〜17:20

<その他就業時間補足>
平均残業20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金
厚生年金基金:年齢により加入時期が異なる
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

<その他補足>
一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会
年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談
本社(西宮)勤務の場合は食堂あり。
カフェテリアプラン…次のメニューを対象として費用の一部を補助。1年間に付与される一定ポイントの範囲内で自由に使用可。
旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会/子女の教育(保育料、ベビーシッター料、塾費用)/自己啓発費用補助/医療費補助

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社半年経過時点10日(初年度入社時期による)有給消化も積極的に行われています
産前産後(産前7週間以内、産後8週間まで)出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦通院、裁判員、ドナー休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古野電気株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
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