【名古屋】海外法務|グローバル契約・PRA対応/英語力を活かす 国内トップ級シェアの医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 英語を使う
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【名古屋】海外法務|グローバル契約・PRA対応/英語力を活かす 国内トップ級シェアの医療機器メーカー
※法学部、法科大学院、または海外のロースクール出身の方歓迎※
営業利益率20%超/売上粗利も連続成長
次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー
業務内容
《海外法務》
・海外(中東、アフリカ、アジア太平洋、EU、CIS地域)に関わる法務業務
英文契約書の作成業務、審査業務、現地法令調査、M&A対応、法律相談等
・コンプライアンス運用業務
コンプライアンス関連規程の運用改善業務、海外ホットライン運用支援等
※ご経験に応じてより幅広い業務をお任せします
働き方の魅力:
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間(予定)の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。
当社の強み
「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法的基礎力(法学部、法科大学院、または海外Law School卒など)
・英語の学習意欲のある方
・将来的に海外駐在が可能な方
歓迎条件:
・企業内での法務業務経験(2年以上)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の給与あくまで目安となります。
昇給:原則年1回
賞与:原則年2回(前年度実績5.4か月相当)※決算賞与含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
在宅勤務制度あり(入社後3か月は不可)/当ポジションは基本的に出社となります。
<転勤>
当面なし
当面は想定しておりませんが、ご入社数年後ご経験等を鑑みて海外駐在を打診することがあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり/DE&I推進※詳細は部門面接時ご確認可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり(会社規程による)
<その他補足>
別居手当、資格手当、ライン職手当、資格手当 など ※それぞれ支給については条件あり
確定拠出年金制度
家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
社員持株会制度(奨励金20%)
表彰制度
財形貯蓄制度
資格取得助成金、語学学習報奨金
会員制リゾートホテル(会社補助50%)
スポーツ観戦シーズンシート
社内サークル助成(スポーツ・語学)
カウンセリングサービス
育児短時間勤務
社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・完全週休二日制(年に3回程の土曜出勤あり)
・有給取得率72.1%
・フレックスあり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり)、がん治療特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。