海外業務・プロトコール業務／グローバルな渉外活動・経営支援／リモート相談可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社双日総合研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
海外業務・プロトコール業務／グローバルな渉外活動・経営支援／リモート相談可能
【総合商社グループの海外業務室でプロトコール活動・渉外業務を通じグローバルな事業支援に携わるポジションです】
業務概要
当社の海外業務室にて、米州、ベトナム、インド、豪州など成長著しい海外拠点を中心に、プロトコール活動や渉外業務を通じてグループ全体の経営・営業支援、ならびに海外拠点支援を担います。官公庁や在日大使館、経済団体等との関係構築や情報発信を通じて、グローバルな事業展開を推進する役割です。
業務詳細
・海外拠点、関係会社との綿密な連携による経営・営業支援業務
・重要会議やイベント運営、訪問調整、レセプション対応などのプロトコール活動
・官公庁、在日大使館、経済団体等との関係強化や情報交換活動
・海外市場や情勢に関する情報収集、分析、社内外への発信
・属人的でない組織的なプロトコール対応体制の構築
・グループの秘書部門と連携した事業推進サポート
扱うサービス
双日グループのグローバルネットワークを最大限に活用し、経営・営業活動の支援を行います。
組織構成
海外業務室のメンバーや各国の拠点、秘書部などと密に連携し、チーム体制で業務を推進しています。
業務の魅力
多様な国や機関との渉外経験を積むことで、国際的な視野やネットワークを広げることができます。新興成長市場での事業支援を通じてダイナミックな業務に携われます。
教育体制
社内研修や資格取得支援、自己研鑽支援制度が整っており、専門知識や語学力の向上を図れます。
就業環境
東京勤務・転勤なし。フレックス制度や在宅勤務も可能で、ライフプランに合わせた柔軟な働き方や子育て支援制度も充実しています。
想定されるキャリアパス
将来的には他部門や海外含めグローバルなキャリア展開も目指せます。
企業の特徴/魅力
世界各地で事業を展開する安定した経営基盤と成長機会に恵まれた総合商社グループの一員としてご活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・渉外活動・プロトコール活動の経験
・英語力（TOEIC(R)テスト860以上が望ましい）
歓迎条件
・新興国・途上国での勤務経験
・官公庁および在外公館における勤務経験3年以上
・外国政府機関等との調整業務の経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
英語力（TOEIC860以上が望ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
給与・賃金形態に関する記載はありませんでした。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜650,000円
＜月給＞
250,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修制度、資格取得・自己研鑽に対する会社補助あり
＜その他補足＞
年次有給休暇20日、夏季休暇5日、出産・産後休暇制度、介護休暇・看護休暇制度、フレックスタイム制度、在宅勤務（原則週2日迄）、子育て支援メニュー、各種社内研修制度、資格取得・自己研鑽補助、従業員持株会制度、中期経営計画達成インセンティブプログラム（株式付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇5日(４月入社の場合)、出産・産後休暇、介護・看護休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社双日総合研究所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
双日グループのシンクタンクとして、調査・分析・コンサルティングを通じて企業価値向上と社会課題解決の両立を支援しています。主な事業領域は、マクロ経済・産業動向の調査、国内外市場分析、事業戦略・新規事業創出支援、政策・社会課題に関するリサーチなど多岐にわたります。
双日グループが有するグローバルネットワークや事業領域の知見を最大限に活用し、定量データと現場感覚を融合させた高付加価値なアウトプットを提供している点が特徴です。
ビジネスモデルとしては、グループ企業や外部クライアントからの調査・分析受託を基盤としつつ、長期的な経営課題に伴走する形での戦略支援を行うことで、信頼関係を深め、継続的な価値提供を実現しています。
ビジョン：
同社は、複雑化・高度化する経営環境の中で、「本質を見抜く知」と「実行につながる示唆」を社会に届けることを目的に設立されました。社長をはじめとする経営陣には、単なる調査会社にとどまらず、企業や社会の意思決定を支える“知のパートナー”でありたいという強い思いがあります。
短期的な成果だけでなく、中長期視点で持続可能な成長や社会価値の創出に貢献することを重視し、誠実で実効性の高いリサーチを通じて、企業と社会の未来を支える存在を目指しています。
特徴：
近年、地政学リスクの高まりや技術革新の加速など、企業を取り巻くマーケット環境は不確実性を増しています。その中で同社は、双日グループならではの実業に根差した視点と、客観的・学術的な分析手法を融合できる点に強みを持ちます。
机上の分析にとどまらず、意思決定に直結するアウトプットを提供できること、また多様な産業・テーマに関われる環境が、同社の製品・サービスとしての大きな優位性となっています。