ダイレクトリクルーティングRPO|採用戦略立案から運用・改善まで|LinkedIn公式パートナー 【dodaエージェントサービス 求人】
Beyond Technologies株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/10/13
仕事内容
ダイレクトリクルーティングRPO|採用戦略立案から運用・改善まで|LinkedIn公式パートナー
【採用戦略立案から運用改善まで一気通貫で担当可能/CxOや採用責任者と直接対話し高い提案力を身につけられる環境】
企業概要
人材コンサルティング、グローバル採用支援、LinkedIn事業、人材紹介事業などを展開するHRベンチャーです。創業以来4期連続で増収増益を実現し、採用領域の変革に挑戦しています。
採用背景
採用支援ニーズの拡大に伴う増員募集です。大手企業を中心に案件が増加しており、クライアントの採用成功に向けて伴走しながら、事業成長を支える中核メンバーを募集しています。
業務内容
企業の採用課題に対し、採用戦略の立案から実行、分析、改善まで一貫して支援します。単なる運用代行ではなく、採用成功に向けたパートナーとして顧客と伴走し、成果創出に貢献するポジションです。
・採用ターゲット設計、要件定義
・事業戦略や採用背景のヒアリング
・LinkedIn、BizReach、OpenWork等の運用
・ターゲット人材へのダイレクトスカウト実施
・採用データ分析、市場調査、競合分析
・定例MTGでの改善提案、レポーティング
・採用KPI管理、施策立案、効果検証
・採用オペレーション全体の推進
組織構成
若手から中堅層を中心としたフラットな組織です。チームで知見を共有しながらプロジェクトを推進しており、採用の専門性を高めながら成長できる環境が整っています。
サポート体制
入社後は既存案件の運用サポートやデータ分析から担当いただきます。社内研修や実務を通じて知識を深め、徐々に顧客折衝や提案業務へ挑戦しながら独り立ちを目指していただきます。
業務の特徴
採用難易度の高いエンジニアやBizDev領域を中心に支援するため、高度な採用知識が身につきます。また、CxOや採用責任者と直接議論しながら採用戦略に関与できる点も特徴です。
求人魅力
・LinkedIn公式パートナーとして最先端のダイレクトリクルーティング手法を学べます。市場価値の高い採用スキルを習得できる環境です。
・採用戦略立案から運用改善まで一気通貫で担当します。顧客の採用成功に深く関与し、本質的な課題解決経験を積むことができます。
・将来的にはマネジメントや採用ブランディング、組織設計など上流コンサルティング領域への挑戦も可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須条件
・社会人経験3年以上
・採用業務やダイレクトリクルーティングの経験
求める人物像
・同社のミッション・ビジョン・コアバリューに共感し、主体的に行動できる方
・課題に対して自ら考え、周囲を巻き込みながら改善や推進を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):392,858円〜571,428円
<月給>
392,858円〜571,428円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安のため詳細は面接を通して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-5-1
勤務地最寄駅:半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限20,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度や社内研修制度あり(合格時費用補助、ラーニング事業責任者による研修)
<その他補足>
育児・介護休業、子の看護休暇等の各種制度あり。資格取得支援制度(対象資格により合格時の費用補助あり)。社内研修制度(ラーニング事業責任者による研修あり)。ハイブリッドワーク(部署により応相談)。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Beyond Technologies株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容:
人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業(採用代行/RPO)、人材紹介事業、エンジニア転職プラットフォーム事業