【東京都港区/在宅勤務可】労務オペレーション(給与計算・社会保険等)/グループ企業向け・福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
SBアットワーク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【東京都港区/在宅勤務可】労務オペレーション(給与計算・社会保険等)/グループ企業向け・福利厚生充実
【大手グループ企業向け労務オペレーション/多彩なキャリア&最先端スマートビル勤務/柔軟な働き方・充実の福利厚生】
業務概要
当社は20年以上にわたり、グループ企業社員約57,000名の生活を支える労務業務(給与計算・社会保険・福利厚生)を展開しています。本ポジションでは、複数のグループ会社を担当し、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などの各種オペレーションを実施。各社の業務標準化や効率化も推進し、労務専門性を高めながら成長できる環境です。
業務詳細
・給与計算、社会保険、福利厚生を担当
・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施
・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応(メールや電話)
・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供
・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など
※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しています。 着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。
扱うサービス
給与計算、社会保険、福利厚生サービス全般を一元的に提供し、グループの労務基盤を支えています。
組織構成
約120名規模の部門に在籍し、15〜20名のチームで協力して業務を進行。互いにサポートし合う風土があります。
業務の魅力
担当業務を通じて労務のプロフェッショナルへ成長可能。改善提案やシステム化など裁量も大きく、安定した環境で専門性と経験を積めます。
企業の特徴/魅力
大手グループの安定基盤、最新設備、えるぼし3つ星・健康経営優良法人認定など、長期的な成長と働きやすさが両立した企業です。
変更の範囲:各部門におけるオペレーション、改善業務(営業、エンジニア、企画、産業保健など)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・Excel中級レベル(VLOOKUP、IF関数など)
・給与計算の実務経験(100名規模以上)または社会保険の取得喪失手続きの実務経験
歓迎条件
・年末調整の実務経験
・英語を用いたビジネスメールや電話対応経験
<語学補足>
英語を用いたビジネスメールや電話対応を行った経験(社内で英語を取り扱う業務が増えつつあるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
528万円〜634万円
<賃金形態>
月給制
ご経験やスキルに応じて月給を決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜318,000円
<月給>
264,000円〜318,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与・特別加算賞与は会社業績・個人別評価によって変動します。
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務も活用可能
※週2(月8回)以上の出社必須
変更の範囲:本社および首都圏グループの出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)※原則居住地から通勤可能な範囲に限る
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:日額支給(出社日数に応じて支給※片道2500円迄)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、自己啓発・学習制度、ソフトバンクアカデミア等あり
<その他補足>
人間ドック・確定拠出年金・選択制確定給付年金・財形貯蓄・社員持株会・保養施設・ベネフィット・ステーション・ホークス野球観戦・iPhone/iPad貸与・社員食堂・ドリンク提供・ピアサポーター制度・資格取得支援・自己啓発制度・新規事業提案制度・社員向けマッサージ
社会保険労務士を取得されている方には、入社祝い金として10万円を支給(入社後3ヵ月後に給与支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、リフレッシュ休暇(勤続5年毎付与)等あり
夏季休暇は年次有給休暇を充当して取得
プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBアットワーク株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要:
ソフトバンクの総務・人事部門が分社し設立されました。ソフトバンクグループ各社に対して、人事(給与厚生・安全衛生・人事制度)業務に関するコンサルティング、アウトソーシングのサービスや人事システムを提供しています。
事業紹介:
・給与厚生事業:人員管理・就業・給与・社会保険・福利厚生など、人事・労務に関する分野において幅広いサービスを提供。グループ約60社、5万人を超える社員の生活を支えています。
・保険事業:グループ会社向けの管財保険や、自動車保険や団体保険などの社員向け保険を取り扱っています。
・ウェルネス事業:事業所の労働安全衛生環境の管理、社員の心身の健康維持向上にむけた施設運営やグループ各社への情報発信を行っております。また、ストレスチェック」制度に対応したシステム「Wellness Eye」を開発し、グループ外のお客様へも広くご利用いただいております。
今後の展望:
ソフトバンクグループは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」を実現するため、世界中のAI・テクノロジーの最先端企業と同志として連携していきます。スマホ決済サービスPayPayのような、Softbank Vision Fundの投資先との合弁企業が続々と生まれるほか、ヤフーとLINEの経営統合により、グループの事業成長はさらに加速します。これからグループが拡大し、仲間が国内外に増えるということは、グループの人事労務を担うSBアットワーク株式会社の役割がますます重要に、大きくなることを意味します。
補足:
「受動喫煙対策を強化しています(昼休憩時間、退社後を除く時間帯は敷地内禁煙です)」
※敷地内=喫煙スペースを含む全エリア