【埼玉/桶川】事務員(幹部候補) 業界経験歓迎/年休125日/大手企業と取引有/創業40年以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新井管工事 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【埼玉/桶川】事務員(幹部候補) 業界経験歓迎/年休125日/大手企業と取引有/創業40年以上
【将来の幹部候補 /創業40年以上の安定企業 /管理部門スタッフとして成長できる環境 /年休125日 /大手ゼネコンとの取引あり /業界経験歓迎 】
職務概要:当社は給排水衛生設備工事や空調設備工事を手がける企業として、40年以上にわたり大手ゼネコンをはじめとした多くのお客様と信頼関係を築いてきました。本ポジションでは、工事を支える一般事務スタッフとして、幅広い事務管理業務および申請業務をお任せします。未経験からスタートできるため、建設業の知識がなくても安心してご応募いただけます。
業務詳細:
・安全書類や各種申請書類の作成・管理
・現場写真データの整理
・社内事務サポート
・積算アシスタント業務など
※役所や労基署等に行くこともございます。出張はございません。
組織構成:事務は部長含め6名(女性3名、男性3名)が対応しています。協力しながら業務を分担し、チームワークを大切にしています。
業務の魅力:
土日祝休み・年間休日125日・残業月10〜20時間程度と働きやすい環境が整っています。
新社屋で快適に勤務でき、社会保険や資格取得支援など福利厚生も充実。ライフイベント時のお祝い金支給やマイカー通勤可能など、長く働きやすい職場です。
教育体制:未経験者向けに丁寧なOJTや社内研修、資格取得支援制度を用意。分からないことも相談しやすい雰囲気です。
想定されるキャリアパス:将来的には管理部門の中心メンバーや幹部候補としてキャリアアップも可能です。
こんな方におすすめ:
・人と話しながら仕事を進めるのが得意な方
・コツコツ作業が好きで、正確さを大切にできる
・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
・新しい知識を積極的に吸収し、成長したい方
・幹部候補としてキャリアアップしたい方
企業の特徴/魅力:創業以来、安定した経営基盤を持ち、自己成長とキャリアアップを目指せる環境です。大手ゼネコンをはじめ多くのお客様と取引があります。20代から60代まで活躍しております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・総務や労務経験をお持ちの方(※業界経験不問)
・基本的なPC操作ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・事務経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円
<賃金形態>
月給制
月給制。固定残業代なし。残業代は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円
<月給>
256,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は年2回、前年度実績2.00ヶ月分。昇給は年1回、前年度実績1月あたり10,000円〜20,000円。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県桶川市大字川田谷6654-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額3万円(社内規定による)
家族手当:扶養配偶者1万、子1人あたり1.5万
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
70歳
一律70歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得のサポート(セミナーや教育などの支援)
・各種資格の取得に向け、社員が健やかに仕事に取り組める職場環境づくりに力を入れております
<その他補足>
・社内イベント多数
・お子さん誕生時10万円祝い金
・資格手当:5000円〜10000円
・家族手当:扶養配偶者:10000円/月
・扶養子供:1人あたり15000円/月
・借上げ社宅は応相談です
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日、夏季・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新井管工事
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:給排水衛生設備工事、空調・消火栓設備工事
事業詳細:
・管工事業:水回りには給水用・排水用の配管がそれぞれ必要です。弊社では現場環境に合わせ給排水配管の設置を行っております。水漏れ等のトラブルが発生しないように注意を払い施工を行い、安全、快適な環境を提供します。
・土木工事業:給排水配管を設置する場所は、地中になることが多い為、重機での作業が必要になります。弊社では、バックホー、ホイールローダーなど多数の重機を所有し、迅速な対応ができる環境を整えております。
当社について:給排水衛生工事のプロ集団として、多くのお客様の多様な要望に対応いたします。商業施設や公共施設、病院など多様な現場でも経験豊富なスタッフが対応いたします。
代表挨拶:創業40年を超えさらなる挑戦と進化を続けます。新井管工事は1984年の創業以来埼玉県を中心とした大型商業施設や公共施設、病院、工場などの給排水衛生・空調設備工事を行ってまいりました。一つ一つの現場を丁寧に取り組むことによって、多くのお客様からご支持をいただいております。創業40周年を超え、今一度初心に帰り、一つ一つの現場を一所懸命に取り組み、「愛と夢と情熱」をもって挑戦と進化を続けていく所存であります。