【新潟・長岡】建築鋼材関連の営業部長(候補) 年休125日/残業15h程度/UIターン歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】
近藤與助工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 山梨県
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
【新潟・長岡】建築鋼材関連の営業部長(候補) 年休125日/残業15h程度/UIターン歓迎!
募集背景:
現在、建築・土木領域を担当する営業組織においては、土木領域に強みを持つ部長がマネジメントを担っています。
一方で、今後の成長戦略として建築鋼材分野のさらなる拡大・強化を推進しており、ファブリケーター向け営業の知見やネットワークを有する人材を迎え、建築部門の営業力強化および組織づくりを進めたいと考えています。
その為、今回は将来の建築部門の責任者となる「部長候補」の募集となります。
職務概要:
建築鋼材の法人営業および営業組織マネジメントをお任せします。
勤務地は新潟本店または長岡支店で、ご希望や居住地等を考慮して決定します。
職務詳細:
・鉄骨ファブリケーター向け鋼材営業
・建築用鋼材(H形鋼、厚板、鋼板、コラム等)の提案販売
・ファブリケーターの受注状況や案件情報の収集
・ゼネコン・設計事務所・建築関連企業との関係構築
・建築部門の売上拡大施策の立案
・営業メンバーの育成・マネジメント
・新潟本店・長岡支店の営業戦略策定
・部門運営および将来的な組織責任者業務
当ポジションンの魅力:
・建築部門強化の中心人物として活躍できる
・営業戦略立案から組織づくりまで裁量を持てる
・地域有力企業の次世代幹部候補として事業成長に携われる
・新潟県内外のファブリケーターやゼネコンとのネットワークを活かせる
当社の特徴/魅力:
働きやすさの整備に日々取り組んでいます
当社は「健康経営優良法人(ゴールドクラス)」の認定を受けており、社員の健康や働きやすさを大切にしています。また、時間単位での有給休暇も取得可能なので、急な用事やちょっとしたリフレッシュも気軽に取りやすい環境です。
ユースエール認定企業
若い人が働きやすい会社として、国から認定されました。「休みが取りやすい」「残業が少ない」そんな働きやすさがポイントです。
えるぼし認定・ニーフル認証取得企業
女性活躍推進や多様な人材が年齢や経験に関わらず、だれでも長く安心して働ける職場づくりを進めている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須要件:
マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・鋼材卸売会社での営業経験
・建築鋼材の営業経験
・ゼネコンでの営業または建築関連業務の経験
歓迎要件:
・ファブリケーター向け営業経験
・鋼材市況や建築鋼材流通に関する知識
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
その他固定手当/月:17,000円
<月給>
317,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給あり(前年度実績 2%)
賞与年2回(前年度実績 計2ヶ月)
生活面・キャリアに応じた各種手当あり(家族手当、役職手当、職種手当、資格手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細1>
新潟本店
住所:新潟県新潟市南区茨曽根2611番地
勤務地最寄駅:JR信越線/田上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長岡支店
住所:新潟県長岡市高見町686−2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
配属先はご希望や居住地等を考慮して決定します。
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限:150,000円)
家族手当:扶養配偶者または扶養家族に限る。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務に関する資格補助については補助有
<その他補足>
・作業服貸与
・安全用品支給
育児休業取得実績あり
・時間単位有休取得可能
・定期健康診断
・インフルエンザの予防接種
・喫煙スペースが屋内にございます
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は営業手当の支給はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 近藤與助工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・各種鋼材の販売並びに加工
・土木及び建築資材の販売
・建築及び鋼構造物工事の請負
・外壁材及び屋根材の販売並びに加工
・OA機器の販売
事業の特徴:
(1)建築用鋼材…多彩な鋼材、正確・精密な切断技術、迅速な納期対応で建築、製缶、機械、土木業者様を初めとした様々な顧客のニーズに応えていきます。
自社工場には最新鋭のコラム切断・開先機、レーザー切断機、NC切断機、プラズマ切断機を保有。担当営業を窓口として全社で対応し、急な要望にも臨機応変に対応する即納体制を整えています。
(2)土木用鋼材・土木資材…先端技術で生み出された高品質の土木用鋼材や、さまざまな土木資材を幅広く取り揃えています。新潟県内トップの在庫量で、顧客の要望に応えます。多彩な技術と機材を活用し、住み良い街づくりに貢献していきます。
また、コンクリート構造物中の配筋状況及びかぶりを非破壊でスピーディーに探査する鉄筋調査、非破壊試験による鋼製防護柵の根入れ長測定、各状況に合わせた鉄筋加工及び組立、防護柵設置工、重仮設工事といった請負工事も行っています。取扱品目は棒鋼、土木資材です。
(3)鉄骨工事…倉庫や店舗、オフィスなどの建築物、プレハブハウス、橋梁や歩道橋など、構造物の設計施工を行っています。
(4)建材・オフィス用品…屋根材や外壁材といった建材に加え、住宅関連商品、OA機器、家電など、国内有数メーカーの多彩な商品を取り扱っています。近年重要視されている屋根材や外壁材の耐侯性、耐食性をはじめ、業界のニーズに応える多様な製品群でサポートします。
また、各事業所間での効率的な情報共有の提案、そして高度な技術者によるOA機器のサポートなど、顧客満足につながるノウハウの提供を通して、ワークスペースのよりよい環境づくりをサポートしていきます。